公司以颁布新title为理由把我降职

我的背景：去年毕业，PhD，做研发

关于工作能力：跟PhD项目强相关，比我早几个月入职的Senior Engineer也没有我那么了解基础知识。我入职后负责最难的项目，细节的东西都是我在做，然后我也解决了几个manager解决不了的问题

职称：一般是 gradute engineer - engineer - senior engineer
PhD一般是engineer或者senior engineer

公司情况：这个研究组的员工是当时被一个中厂业务剥离了，然后被国内的公司收购了。欧洲公司规模很小，只有我一个中国人。

去年我进公司是engineer。title规范文件是我进公司后一个月颁布的，根据当时发布的文件，我是半年后已经要升职成为senior engineer。director当时也这样说。

最近谈加薪时，director说我薪酬很高了，进公司不够一年所以没有加薪。我很疑惑，我的工资全组最低。然后我被告知我的title改成了assistant engineer。以去年发的总公司发的规范title文件，assistant engineer的学历要求不需要本科毕业。director的说辞是一两个月前就知道我的title改了，他说是总公司的问题。他的理解是assistant engineer就是graduate engineer。不过之前我一直问他promotion，他说我下一步是senior engineer。他也承认了他一开始以为我是engineer。

我对我博士方向的成果是很自豪，这种降职对我很不尊重的，也是对我过去在公司的工作的不尊重。我也直接表达了我的愤怒。

想请大家分析一下，我该怎么处理？

我因为不太喜欢这个公司，最近也一直找新的工作。被告知title变了之后，怒申了几个岗位。因为行业比较小众，也不太好找专业。