transfer去年未生效的H1b成功
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贡献一个比较特殊的情况吧,去年(22年)抽到H1b,5月份approve,但是六月份被layoff,last day是7月中,公司向USCIS提交了withdraw notice,10月18号的时候前司的HR发来了USCIS H-1B withdrawal acknowledgement notice,notice上面的日期是9月1日。虽然地里很多帖子都说未生效的是可以transfer的,但是当时联系的几个公司都认为未生效的不能transfer。现在公司的律师2月份最后同意了尝试transfer,成功了,没有RFE。准确的来说不是transfer,律师是按照H-1b re-capture做的。
这里就是给大家提醒一下我走的坑,当时是CPT,虽然公司提交了withdraw notice,但是移民局的处理速度非常慢,即使9月1日已经发了USCIS H-1B withdrawal acknowledgement notice,10月1日的时候我的身份自动转成了H-1b(H-1b境内自动生效),学校那边无法提供新的I20,认为我已经不是F-1了,必须提交USCIS H-1B withdrawal acknowledgement notice才能进行data fix回到F-1。所以万一遇到生效前被layoff的情况,如果10月找不到下家的话那就尽快联系前雇主提交withdraw notice,同时通知学校这一情况,否则当前的F-1 OPT/CPT会有影响。我的律师告诉我回到F-1就不会有影响,但是也有帖子说律师认为已经是非法滞留必须离境,学校给我的回复是继续注册上课。
还有就是虽然已经拿到了新的I797,但是律师仍然提到 USCIS may revisit this approval in light of your previously withdrawn petition。我不是很清楚会不会真的有之后revoke的情况,网上也没有看到相关的案例,如果各位有遇到过也请分享一下,谢谢。
这里就是给大家提醒一下我走的坑,当时是CPT,虽然公司提交了withdraw notice,但是移民局的处理速度非常慢,即使9月1日已经发了USCIS H-1B withdrawal acknowledgement notice,10月1日的时候我的身份自动转成了H-1b(H-1b境内自动生效),学校那边无法提供新的I20,认为我已经不是F-1了,必须提交USCIS H-1B withdrawal acknowledgement notice才能进行data fix回到F-1。所以万一遇到生效前被layoff的情况,如果10月找不到下家的话那就尽快联系前雇主提交withdraw notice,同时通知学校这一情况,否则当前的F-1 OPT/CPT会有影响。我的律师告诉我回到F-1就不会有影响,但是也有帖子说律师认为已经是非法滞留必须离境,学校给我的回复是继续注册上课。
还有就是虽然已经拿到了新的I797,但是律师仍然提到 USCIS may revisit this approval in light of your previously withdrawn petition。我不是很清楚会不会真的有之后revoke的情况,网上也没有看到相关的案例,如果各位有遇到过也请分享一下,谢谢。
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