多大 MScAC SDE 方向 项目介绍 & 找工
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多大 MScAC 的项目一直是加拿大最难的几个 CS 项目之一，同时因为自带 COOP，申请时候不需要身份不需要套词，毕业不需要论文而备受大家青睐。作为一个以就业为导向的专业，MScAC 一直引以为傲的是百分之百的八个月 COOP 就业率，以及让人眼馋的薪水。大多数选择这个专业的学生都是和ML或者CV相关的，就业的选择也是以这个为主，占比达到接近百分之九十，北美更普遍的SDE反倒成了这个专业的少数群体。这里想以2022届为背景，介绍一下 SDE 的就读和就业情况。因为本身自己也不了解，所以全篇不涉及任何和 ML 有关的地方。
先说说课程。能录到这个项目的学生本身大多数都是CS本科或者是有很强的相关背景，所以在课程上似乎不是大多数学生关注的焦点。就 SDE 相关的课程来说，本身选择并不是很多，和工作相关的比较实用的课程更是少之又少。如果是 CS general 的细分专业，只需要两门 cs 的课程即可，剩下两门可以选择其他相关专业的，例如 MIE，ECE，相对来说可以找到一些对找工比较有用的课程。如果对本科生那些需要考试的课程没有抵触，也有一些本科研究生共享的课程可供选择，帮助复习一些基础知识。总的来说，硕士的课程强度并不高，而且项目只需要四门专业课就能毕业（多数是2+2，少数人选择3+1），整体的压力很小。
再来说说就业，这应该是所有关注这个项目的人最感兴趣的地方。每年的一二月，MScAC 会自己设置一个平台，邀请一些公司来提供岗位。2023年初整个大环境都不好，不少来的公司中途都因为种种原因选择退出，相比较之前来的大厂也更少了。自己看了一下，名义上提供比较接近 SDE 的岗位只有大概六七个，不到整个工作岗位的十分之一，并且最终也因为种种原因没有招够这么多人。这里不得不说，很多公司在一开始的介绍上写会招x个人，实际可能并没有这么多，一是经济形势不好，二是这可能是它们总hc，而它们也会去别的学校招人，所以落到这个项目的也会打折扣。所以说如果想做 SDE，最可靠的还是一入学就自己投简历找岗，linkedIn 上看看学长学姐去了哪里，大厂的简历都多投一投，找找内推。如果是之前有过调研应该知道，这个项目自己找工 SDE最大的困难就是可能不被审批通过，原因是实习要求必须是以研究为导向，因此很多岗位可能被拒之门外。在找到工作后，学校要求不能马上接下offer，而是需要提供一份 proposal 给学校审核。不知道今年是大环境不好学校网开一面还是什么原因，今年大概有将近十位最终自己找到了SDE，全部都被审核通过，并没有之前自己搜资料看的那么困难。根据经验，在找到工作后，只要下点功夫琢磨一下 proposal 的语言描述，大多数岗位学校都不会刁难。当然那种面试后还需要 team match，完全不知道具体工作内容的岗位可能还是有些困难，这也需要在找工作时候多额外关注这一点，提前和 hr/manager 沟通好。
最后再来说说这个项目的一些优势。首先当然是官方的 COOP，在加拿大投简历的时候，尤其是实习，多数都会碰到一个问题，询问是否有一个在校注册的 COOP 项目，可见一个 COOP 对于找工的加成来说相对还是比较明显，毕竟也比别人多一个实习的签证。其次就是八个月的时长。要知道，多大给本科生提供了 PEY，即很多学生可以选择在公司工作一整年。对于吃到甜头的公司来说，谁会不更欢迎能够完整工作更长时间的实习生呢？大多数研究生能够实习的时长只有暑假的四个月，这也许会让公司在审核简历阶段就筛掉。自己就有两个岗位已经通过了简历审核/OA，却因为无法工作一年而在 hr 沟通阶段就直接被拒。因此，八个月相比较学校里其他专业学生的四个月，在客观条件上增加了被公司捞的概率。更为重要的是，如果自己在一开始就有相关选课规划，可以在一月份就自己开始实习，到年底的十二月就是整整一年，和 PEY 无异，公司也更青睐。如果是这样，那相比本科生除了学历上的优势，更重要的是可以在实习结束后就立刻投入全职，而不是回学校读大四，这当然是公司最希望看到的，无形之中会增加拿 return offer 的概率。这一点上今年周围也有人这么做，也是沾了学生工作时长政策改革的光，之后还有没有就很难说了。
总的来说，这个项目在各个论坛上大家讨论的也挺多的，毕竟录取要求确实不低。很多时候，说到这个项目好不好，大家更多的是纠结美国还是加拿大，而不是项目本身的比较。如果确认选择了加拿大，即使 SDE 并不是这个项目的主流，考虑到上面说的点，以及多伦多的工作机会，个人觉得它还是一个不错的选择，当然这也是一个见仁见智的问题。和美国一样，如果希望最后找到比较好的 SDE 岗位，个人的主观能动性还是很重要的，毕竟周围很多人都是 ML，兴许找个一齐刷题找工的都不容易。最后祝大家都能在这个困难的时候找到合适的工作🎉
先说说课程。能录到这个项目的学生本身大多数都是CS本科或者是有很强的相关背景，所以在课程上似乎不是大多数学生关注的焦点。就 SDE 相关的课程来说，本身选择并不是很多，和工作相关的比较实用的课程更是少之又少。如果是 CS general 的细分专业，只需要两门 cs 的课程即可，剩下两门可以选择其他相关专业的，例如 MIE，ECE，相对来说可以找到一些对找工比较有用的课程。如果对本科生那些需要考试的课程没有抵触，也有一些本科研究生共享的课程可供选择，帮助复习一些基础知识。总的来说，硕士的课程强度并不高，而且项目只需要四门专业课就能毕业（多数是2+2，少数人选择3+1），整体的压力很小。
再来说说就业，这应该是所有关注这个项目的人最感兴趣的地方。每年的一二月，MScAC 会自己设置一个平台，邀请一些公司来提供岗位。2023年初整个大环境都不好，不少来的公司中途都因为种种原因选择退出，相比较之前来的大厂也更少了。自己看了一下，名义上提供比较接近 SDE 的岗位只有大概六七个，不到整个工作岗位的十分之一，并且最终也因为种种原因没有招够这么多人。这里不得不说，很多公司在一开始的介绍上写会招x个人，实际可能并没有这么多，一是经济形势不好，二是这可能是它们总hc，而它们也会去别的学校招人，所以落到这个项目的也会打折扣。所以说如果想做 SDE，最可靠的还是一入学就自己投简历找岗，linkedIn 上看看学长学姐去了哪里，大厂的简历都多投一投，找找内推。如果是之前有过调研应该知道，这个项目自己找工 SDE最大的困难就是可能不被审批通过，原因是实习要求必须是以研究为导向，因此很多岗位可能被拒之门外。在找到工作后，学校要求不能马上接下offer，而是需要提供一份 proposal 给学校审核。不知道今年是大环境不好学校网开一面还是什么原因，今年大概有将近十位最终自己找到了SDE，全部都被审核通过，并没有之前自己搜资料看的那么困难。根据经验，在找到工作后，只要下点功夫琢磨一下 proposal 的语言描述，大多数岗位学校都不会刁难。当然那种面试后还需要 team match，完全不知道具体工作内容的岗位可能还是有些困难，这也需要在找工作时候多额外关注这一点，提前和 hr/manager 沟通好。
最后再来说说这个项目的一些优势。首先当然是官方的 COOP，在加拿大投简历的时候，尤其是实习，多数都会碰到一个问题，询问是否有一个在校注册的 COOP 项目，可见一个 COOP 对于找工的加成来说相对还是比较明显，毕竟也比别人多一个实习的签证。其次就是八个月的时长。要知道，多大给本科生提供了 PEY，即很多学生可以选择在公司工作一整年。对于吃到甜头的公司来说，谁会不更欢迎能够完整工作更长时间的实习生呢？大多数研究生能够实习的时长只有暑假的四个月，这也许会让公司在审核简历阶段就筛掉。自己就有两个岗位已经通过了简历审核/OA，却因为无法工作一年而在 hr 沟通阶段就直接被拒。因此，八个月相比较学校里其他专业学生的四个月，在客观条件上增加了被公司捞的概率。更为重要的是，如果自己在一开始就有相关选课规划，可以在一月份就自己开始实习，到年底的十二月就是整整一年，和 PEY 无异，公司也更青睐。如果是这样，那相比本科生除了学历上的优势，更重要的是可以在实习结束后就立刻投入全职，而不是回学校读大四，这当然是公司最希望看到的，无形之中会增加拿 return offer 的概率。这一点上今年周围也有人这么做，也是沾了学生工作时长政策改革的光，之后还有没有就很难说了。
总的来说，这个项目在各个论坛上大家讨论的也挺多的，毕竟录取要求确实不低。很多时候，说到这个项目好不好，大家更多的是纠结美国还是加拿大，而不是项目本身的比较。如果确认选择了加拿大，即使 SDE 并不是这个项目的主流，考虑到上面说的点，以及多伦多的工作机会，个人觉得它还是一个不错的选择，当然这也是一个见仁见智的问题。和美国一样，如果希望最后找到比较好的 SDE 岗位，个人的主观能动性还是很重要的，毕竟周围很多人都是 ML，兴许找个一齐刷题找工的都不容易。最后祝大家都能在这个困难的时候找到合适的工作🎉