多大 MScAC SDE 方向 项目介绍 & 找工
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多大 MScAC 的项目一直是加拿大最难的几个 CS 项目之一,同时因为自带 COOP,申请时候不需要身份不需要套词,毕业不需要论文而备受大家青睐。作为一个以就业为导向的专业,MScAC 一直引以为傲的是百分之百的八个月 COOP 就业率,以及让人眼馋的薪水。大多数选择这个专业的学生都是和ML或者CV相关的,就业的选择也是以这个为主,占比达到接近百分之九十,北美更普遍的SDE反倒成了这个专业的少数群体。这里想以2022届为背景,介绍一下 SDE 的就读和就业情况。因为本身自己也不了解,所以全篇不涉及任何和 ML 有关的地方。
先说说课程。能录到这个项目的学生本身大多数都是CS本科或者是有很强的相关背景,所以在课程上似乎不是大多数学生关注的焦点。就 SDE 相关的课程来说,本身选择并不是很多,和工作相关的比较实用的课程更是少之又少。如果是 CS general 的细分专业,只需要两门 cs 的课程即可,剩下两门可以选择其他相关专业的,例如 MIE,ECE,相对来说可以找到一些对找工比较有用的课程。如果对本科生那些需要考试的课程没有抵触,也有一些本科研究生共享的课程可供选择,帮助复习一些基础知识。总的来说,硕士的课程强度并不高,而且项目只需要四门专业课就能毕业(多数是2+2,少数人选择3+1),整体的压力很小。
再来说说就业,这应该是所有关注这个项目的人最感兴趣的地方。每年的一二月,MScAC 会自己设置一个平台,邀请一些公司来提供岗位。2023年初整个大环境都不好,不少来的公司中途都因为种种原因选择退出,相比较之前来的大厂也更少了。自己看了一下,名义上提供比较接近 SDE 的岗位只有大概六七个,不到整个工作岗位的十分之一,并且最终也因为种种原因没有招够这么多人。这里不得不说,很多公司在一开始的介绍上写会招x个人,实际可能并没有这么多,一是经济形势不好,二是这可能是它们总hc,而它们也会去别的学校招人,所以落到这个项目的也会打折扣。所以说如果想做 SDE,最可靠的还是一入学就自己投简历找岗,linkedIn 上看看学长学姐去了哪里,大厂的简历都多投一投,找找内推。如果是之前有过调研应该知道,这个项目自己找工 SDE最大的困难就是可能不被审批通过,原因是实习要求必须是以研究为导向,因此很多岗位可能被拒之门外。在找到工作后,学校要求不能马上接下offer,而是需要提供一份 proposal 给学校审核。不知道今年是大环境不好学校网开一面还是什么原因,今年大概有将近十位最终自己找到了SDE,全部都被审核通过,并没有之前自己搜资料看的那么困难。根据经验,在找到工作后,只要下点功夫琢磨一下 proposal 的语言描述,大多数岗位学校都不会刁难。当然那种面试后还需要 team match,完全不知道具体工作内容的岗位可能还是有些困难,这也需要在找工作时候多额外关注这一点,提前和 hr/manager 沟通好。
最后再来说说这个项目的一些优势。首先当然是官方的 COOP,在加拿大投简历的时候,尤其是实习,多数都会碰到一个问题,询问是否有一个在校注册的 COOP 项目,可见一个 COOP 对于找工的加成来说相对还是比较明显,毕竟也比别人多一个实习的签证。其次就是八个月的时长。要知道,多大给本科生提供了 PEY,即很多学生可以选择在公司工作一整年。对于吃到甜头的公司来说,谁会不更欢迎能够完整工作更长时间的实习生呢?大多数研究生能够实习的时长只有暑假的四个月,这也许会让公司在审核简历阶段就筛掉。自己就有两个岗位已经通过了简历审核/OA,却因为无法工作一年而在 hr 沟通阶段就直接被拒。因此,八个月相比较学校里其他专业学生的四个月,在客观条件上增加了被公司捞的概率。更为重要的是,如果自己在一开始就有相关选课规划,可以在一月份就自己开始实习,到年底的十二月就是整整一年,和 PEY 无异,公司也更青睐。如果是这样,那相比本科生除了学历上的优势,更重要的是可以在实习结束后就立刻投入全职,而不是回学校读大四,这当然是公司最希望看到的,无形之中会增加拿 return offer 的概率。这一点上今年周围也有人这么做,也是沾了学生工作时长政策改革的光,之后还有没有就很难说了。
总的来说,这个项目在各个论坛上大家讨论的也挺多的,毕竟录取要求确实不低。很多时候,说到这个项目好不好,大家更多的是纠结美国还是加拿大,而不是项目本身的比较。如果确认选择了加拿大,即使 SDE 并不是这个项目的主流,考虑到上面说的点,以及多伦多的工作机会,个人觉得它还是一个不错的选择,当然这也是一个见仁见智的问题。和美国一样,如果希望最后找到比较好的 SDE 岗位,个人的主观能动性还是很重要的,毕竟周围很多人都是 ML,兴许找个一齐刷题找工的都不容易。最后祝大家都能在这个困难的时候找到合适的工作🎉
先说说课程。能录到这个项目的学生本身大多数都是CS本科或者是有很强的相关背景,所以在课程上似乎不是大多数学生关注的焦点。就 SDE 相关的课程来说,本身选择并不是很多,和工作相关的比较实用的课程更是少之又少。如果是 CS general 的细分专业,只需要两门 cs 的课程即可,剩下两门可以选择其他相关专业的,例如 MIE,ECE,相对来说可以找到一些对找工比较有用的课程。如果对本科生那些需要考试的课程没有抵触,也有一些本科研究生共享的课程可供选择,帮助复习一些基础知识。总的来说,硕士的课程强度并不高,而且项目只需要四门专业课就能毕业(多数是2+2,少数人选择3+1),整体的压力很小。
再来说说就业,这应该是所有关注这个项目的人最感兴趣的地方。每年的一二月,MScAC 会自己设置一个平台,邀请一些公司来提供岗位。2023年初整个大环境都不好,不少来的公司中途都因为种种原因选择退出,相比较之前来的大厂也更少了。自己看了一下,名义上提供比较接近 SDE 的岗位只有大概六七个,不到整个工作岗位的十分之一,并且最终也因为种种原因没有招够这么多人。这里不得不说,很多公司在一开始的介绍上写会招x个人,实际可能并没有这么多,一是经济形势不好,二是这可能是它们总hc,而它们也会去别的学校招人,所以落到这个项目的也会打折扣。所以说如果想做 SDE,最可靠的还是一入学就自己投简历找岗,linkedIn 上看看学长学姐去了哪里,大厂的简历都多投一投,找找内推。如果是之前有过调研应该知道,这个项目自己找工 SDE最大的困难就是可能不被审批通过,原因是实习要求必须是以研究为导向,因此很多岗位可能被拒之门外。在找到工作后,学校要求不能马上接下offer,而是需要提供一份 proposal 给学校审核。不知道今年是大环境不好学校网开一面还是什么原因,今年大概有将近十位最终自己找到了SDE,全部都被审核通过,并没有之前自己搜资料看的那么困难。根据经验,在找到工作后,只要下点功夫琢磨一下 proposal 的语言描述,大多数岗位学校都不会刁难。当然那种面试后还需要 team match,完全不知道具体工作内容的岗位可能还是有些困难,这也需要在找工作时候多额外关注这一点,提前和 hr/manager 沟通好。
最后再来说说这个项目的一些优势。首先当然是官方的 COOP,在加拿大投简历的时候,尤其是实习,多数都会碰到一个问题,询问是否有一个在校注册的 COOP 项目,可见一个 COOP 对于找工的加成来说相对还是比较明显,毕竟也比别人多一个实习的签证。其次就是八个月的时长。要知道,多大给本科生提供了 PEY,即很多学生可以选择在公司工作一整年。对于吃到甜头的公司来说,谁会不更欢迎能够完整工作更长时间的实习生呢?大多数研究生能够实习的时长只有暑假的四个月,这也许会让公司在审核简历阶段就筛掉。自己就有两个岗位已经通过了简历审核/OA,却因为无法工作一年而在 hr 沟通阶段就直接被拒。因此,八个月相比较学校里其他专业学生的四个月,在客观条件上增加了被公司捞的概率。更为重要的是,如果自己在一开始就有相关选课规划,可以在一月份就自己开始实习,到年底的十二月就是整整一年,和 PEY 无异,公司也更青睐。如果是这样,那相比本科生除了学历上的优势,更重要的是可以在实习结束后就立刻投入全职,而不是回学校读大四,这当然是公司最希望看到的,无形之中会增加拿 return offer 的概率。这一点上今年周围也有人这么做,也是沾了学生工作时长政策改革的光,之后还有没有就很难说了。
总的来说,这个项目在各个论坛上大家讨论的也挺多的,毕竟录取要求确实不低。很多时候,说到这个项目好不好,大家更多的是纠结美国还是加拿大,而不是项目本身的比较。如果确认选择了加拿大,即使 SDE 并不是这个项目的主流,考虑到上面说的点,以及多伦多的工作机会,个人觉得它还是一个不错的选择,当然这也是一个见仁见智的问题。和美国一样,如果希望最后找到比较好的 SDE 岗位,个人的主观能动性还是很重要的,毕竟周围很多人都是 ML,兴许找个一齐刷题找工的都不容易。最后祝大家都能在这个困难的时候找到合适的工作🎉