遇到极端移民律师offer危险

被lay off后Fight ass off 拿到OFFER,。现在这个公司律师说Immigration status有很严重问题，通知到HR,要撤回OFFER

因为之前换工作，PERM和PD不同步，PD2021年底current了，随后一年内没有递交485。原因是换工作后重新开始的PERM没有到期（因为COVID HR操作失误导致fail一次），无法递交485。不属于Intentional delay,而是Not allowed by law to file。

2022年初又换工作，同等situation in nature（PD current, PERM just submitted by previous employer, i-485 not filed), transfer没有任何问题，去年底H1B成功延期没有任何问题。今年一月新employer在我入职9个月后也递上了PERM 但同月被lay off, 再进新公司需重新做perm，H1B已大大超过6年需要延期。

就是说PD current, I-485因为没批准的PERM一直没提交。现在上个employer刚在一个月前递交了PERM 但又被lay off，该PERM目前是pending, unexpired 的状态。

目前找工过程中跟HR，immigration coordinator谈，看过我的资料，都没说有任何问题。

然后就遇上这家的律师。一口咬定我H1B无法延期（即便两个月前刚同等情况成功延期有先例），说我的case是零的可能性（？？？那上家律所是怎么延期成功），然后transfer也有问题（刚上份工作同等情况成功transfer）。

Hiring manager非常好，但是因为不是法律无法帮忙，HR同理。等于现在只能听凭这个律师一面之词。

她所说的情况是等于认为USCIS会否定我的工作权。

在AC21明确强制性保护experienced worker：必须延期满六年的H1B by increments 到拿到绿卡，

CFR给出明确out of control circumstance

最近两年H1B rejection rate都只有4%，

相关法规、LEXISNEXIS中都把employer switch当做例外

全网搜不到任何实例fail掉H1B extension

的情况下，她认为我有零可能性成功。

不想多做任何工作，承担任何风险，把法律中规定的极少数delay的情况跟我的incapable to file混淆，然后夸大叙述，在没有数据支持的情况下让我失掉OFFER。

我现在还需要跟这个律师沟通，说服她，非常无语。因为她的错误理解和一面之词要损失一个很想去的Offer,不知道有什么办法可以balance她的一面之词？？？跪求大神建议。