2023高通内推，急招C++职位，直接给hiring manager，强推！！！
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众所周知，硬件公司在写软件方面无论是SW architecture, design pattern，coding style，迭代管理，跟Google/Meta/Amazon这样的大厂差距还是很明显的
这个组主要是做C++硬件modeling的，打个比方，如果学过computer archtiecture课程，很多学校课里的project是基于spec CPU2006 benchmark这样的C++model，作业就是如何改CPU的brach prediction，改动cache的组成如何提高hit/miss rate，这个组做的工作就和这个类似（但是复杂得多）
随着model越做越复杂，对软件的要求标准也越来越高，所以需要一个有软件背景的人加入，让整个model在design architecture，复用性，design pattern, coding style上能上一个台阶，不说完全对标Google/Amazon的水平，起码要达到一定的水准
高通现在的势头非常好，新开发出来的CPU已经能达到苹果M3的水准，这一年也基本上没裁员（大概裁了1%performance连续拿2分的，满分5分）
组里TOP20的MS和PhD很多，不用担心做的东西复杂度太低，从而影响自己的职业发展
职位要求：
精通C++，最好精通computer architecture，毕竟做的就是computer architecture modeling & analysis
最好在大厂中厂有两年以上C++项目开发经验，或者同等资历开发经验，主要是希望会对architecture/design pattern有一定深度的理解和实操经验，能熟练解决一些C++开发的基本问题比如memory leak
至于专业，EE, CS, CE都可以
面试主要就是考 C++，system design(OOD), 以及computer architecture
地点在San Diego，实在不行也可以考虑Bay area分部(整个组都在SD)
邮箱 fengding AT qti dot qualcomm dot com
尽量会在一两天内回复
这个组主要是做C++硬件modeling的，打个比方，如果学过computer archtiecture课程，很多学校课里的project是基于spec CPU2006 benchmark这样的C++model，作业就是如何改CPU的brach prediction，改动cache的组成如何提高hit/miss rate，这个组做的工作就和这个类似（但是复杂得多）
随着model越做越复杂，对软件的要求标准也越来越高，所以需要一个有软件背景的人加入，让整个model在design architecture，复用性，design pattern, coding style上能上一个台阶，不说完全对标Google/Amazon的水平，起码要达到一定的水准
高通现在的势头非常好，新开发出来的CPU已经能达到苹果M3的水准，这一年也基本上没裁员（大概裁了1%performance连续拿2分的，满分5分）
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最好在大厂中厂有两年以上C++项目开发经验，或者同等资历开发经验，主要是希望会对architecture/design pattern有一定深度的理解和实操经验，能熟练解决一些C++开发的基本问题比如memory leak
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地点在San Diego，实在不行也可以考虑Bay area分部(整个组都在SD)
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