英國轉專業碼農：六個月五個 offer 全紀實
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地裡夥伴大家好，看到大環境的低迷消息也曾經擔心了一陣子，最近跳槽成功，想分享六個月來的找工過程給還在游的夥伴一點打氣。也兌現之前說要分享普通人在英國找工的承諾。如果有讓你覺得一點點安慰的話，歡迎加米（想看面經XD），也祝福大家找工順利 :)
我目前座標英國，2021年來英國讀轉專業的CS碩士，目前應屆跳槽成功，拿到倫敦後端碼農的缺，明年二月上工，正回國放假休養中。以下分享一個普通人怎麼在英國找 full-time software engineer 的經驗。
以時間線來說，我2021年9月一落地英國就開始找工作了，那時候沒有什麼相關經歷，履歷投出去多數是被拒，或是第一關 OA 就掰掰，總之就是一個慘。後來學校課業繁重，我漸漸沒有投遞履歷，回歸唸書和寫作業。以結果論，2021/9 到 2021/11 這段時間投的履歷都在前幾關被刷掉，沒有什麼參考價值，加上這時候基本就是個小白，連程式都不太會寫，基本上求職進度是零。唯一有收穫的是我積極參加校內的 career event 和 hackathon，因為疫情，很多活動都是線上舉辦，要參加非常方便，我每週固定預約學校的 career service 去給人改 CV，加上去大公司的招募活動了解招聘過程和 networking。這段時間學到的事情就是...英國大公司的 online assessment 真的要提！前！練！習！數學、邏輯、語文、個性，英國的大公司第一關不見得是考 coding，很多時候被這些跟程式無關的東西刷掉真的巨無語，推薦大家利用學校買的 online assessment test 題庫練習，英國公司看重 candidate 的特質和在學成績，反而不一定要求會寫 coding problem（coding test 相對簡單），算是蠻特別的趨勢。因此好好練習口語表達，對找工作的幫助跟刷題是一樣的。
時間快轉來到一月，我的聖誕假期基本上還是在唸書...一月在假期中考了第一學期的期末考後，我開始第二波求職，這時候鎖定的是實習職缺，你沒有看錯，我這時候投正職的比例很低，反而花更多時間投實習崗位。原因是我們學校課業真的重到我這時候還刷不到幾題，上學期我因為找工作讓我的課業時間分掉許多，因此有一科以一分之差掛了QQ，為了不影響畢業結果，我的策略改成以自己能負荷的量累積當地經驗，並且維持課業表現（畢竟還是需要畢業啊！），這樣即使我有掛科，履歷上還有當地的工作經驗可以讓我加分。就在我佛系求職，苦逼唸書之下，我在四月拿到一份碼農實習缺，是在學校的內網撈到的機會，面試只有一關，我全程沒有寫一行code，靠著跟面試官尬聊與展示之前團體作業的 chatbot 讓我順利拿到這份實習。實習內容非常水，基本上就是資料庫遷移和做一個網頁的小東西，老闆人非常好，但公司用的技術非常老舊，好處是實習時間非常彈性，中間遇到假期我還調班出國旅行，是我在英國少數出門走走的時候，很感謝那時候的老闆和機會。我的履歷上也終於有了 software developer 相關的經歷了。
五月完成第二學期的課業後，我開始了第三波的找工大作戰，這時投遞的目標是英國的 graduate scheme。英國的 graduate scheme 是給應屆畢業生的項目，假設我2021/2022 念的書，那公司 2021/9就開始招募，這樣學生2022/9一畢業即入職，所以一落地就求職就是為了這個時間線。我五月開始求職的時候，剩下的 graduate 缺確實不多了，好在這時候我的履歷上有了學校的作業跟實習的項目可以放，比前兩次求職收到的回覆多了許多，我有收到領英獵頭和部份投遞公司的回覆，也在兩個月內接連拿到了三個 offer。截至七月底，第三波求職我花了兩個月，拿了三個 offer，另外還有其他的面試跟 coding test 正在進行中。
我們學校的第三學期是六月到九月，這段時間沒有課要上，就是寫論文跟做專題。七月底我衝刺專題，一邊跟論文奮戰，一邊準備補考（沒錯，我那掛了的科目需要在八月份補考...），陰錯陽差之下，我因為掛科而被學校要求延後論文繳交時間到十二月，但我從四月就開始論文的準備和專題，七月份收到學校通知簡直矇了，立馬提筆上訴，在與學校拉扯交戰的過程中，一邊寫論文，一邊繼續求職（沒錯，拿了三個 offer 的我仍然繼續求職），這段時間求職所花的心力非常少，頂多是投履歷，沒有時間約面試，想著大公司的時程都拖很長，我也不缺 offer ，假如真的有好的 offer 再去也不遲。結果我在九月份被 yelp 的人資 approach，就這樣忐忑地去面了 yelp 非常硬的 vo，連續四個小時沒有停止，好處是也只有這關，算是長痛不如短痛，雖然沒有拿到 offer，但我對 tier 2 公司的面試過程更了解，也準備在明年冷凍期結束後繼續挑戰。如此忙碌地第三學期，我也開始了一份 part-time，原因是三份 offer 中的某一份要求我要在八月中以 part-time 的方式開始熟悉公司業務，準備九月上工，幸好第一個月多是 training 課程，我一邊寫論文、一邊跟學校爭取上訴、一邊做 part-time，這段時間另外兩間 offer 談崩沒了，一度心情非常低落，好在都撐了過來。
九月份跟學校上訴的結果還沒出來，只好跟 part-time 公司延後 full-time onboard 日期，等待上訴的過程中，我發現這家 part-time 的公司與我的 core value 衝突越演越烈，每天上班都非常痛苦，還要面對高層的 pua 讓我決定開啟第四波求職。第四波求職從九月底正式開始，我投遞的數量沒有以前多（大約七十幾間），但找我的 hunter 變多了，這期間我的面試只有三間，第一間在九月面試，十月給我 offer，另一間九月中面試，十月底錄取我，第三間目前正在面試中。拿到兩間 offer 後，我果斷和前公司提離職，接受第二間的 offer 並回國休養，目前正在等公司贊助簽證的程序和 offer letter 簽好，等這一切完成就算塵埃落定了。
標題的六個月五個 offer，講的是我從五月到十一月這段積極找工的過程。我深知自己不是大公司的料，因為我的CS背景薄弱，在掛科後，我更意識到我沒辦法同時兼顧很多事情，我會什麼都做不好。這個認知讓我調整策略，參考地理的前輩分享和我自己觀察到的雇主偏好，我的目標改鎖定英國的中小型公司。英國因為稅率的緣故，普遍工資不高，與其去搶我沒刷什麼題競爭不了的大公司，中小型公司以回家作業和強調人格特質為主的徵才過程才是我的主戰場，講白了就是嘴遁的技能要點起來。我的背景對口語表達的訓練幫助我在中小型公司的面試脫穎而出，真的是走過的路都不會白費的印證。只要拿得到面試機會，我拿到 offer 的打擊率約七成。英國的中小公司談判的空間也高，薪水其實不在倫敦的話，也能談到還不錯的數字，當然無法讓人揮霍，但讓我付的起生活開銷和就學貸款已經足夠，還能存點小錢，我已經很滿足了。
找工作的過程中，我也曾經懷疑自己一個嘴遁工程師有辦法勝任嗎？一直收到拒絕信其實還蠻讓人喪氣的XD 還好不管心情如何，我從沒有停過投履歷，連好不容易出門玩，等車的空檔也在投履歷。我隨時有大於五個職缺網站來源，看到職缺後，去公司官網投履歷，隨時更新履歷狀態，每周預約 career service 調整 CV，去求職展前做好攻略，想辦法搭話，回家在領英上 follow up 並推銷自己，主動表示自己想做的工作，即使對方公司沒有缺，尬聊我都能聊出一個職缺來（我還真的在不同公司聊出兩個職缺過XD），這就是我找工作的心法，不要放棄地厚臉皮。我其實是一個內向的人，我可以學校、宿舍、超市三點一線兩個學期，完全沒有主動想出門玩的慾望，宅得非常徹底。平常的興趣是挖掘學校的免費資源和好的唸書空間（我還真的挖到了健身房和教練課的免費方案，差點還能申請到租房補貼），在英國陰鬱的冬天裡鬱卒到整個人都無法思考的時候，一個人打電話給學校的緊急輔導中心申請心理諮商，用不熟練的語言跟諮商師溝通尋求幫助，在學校給的無理回覆下積極爭取權益（雖然很常失敗，邊寫上訴書邊哭現在想想也很好笑），我總覺得出國這一趟跟別人分享的亮麗不同，我沒有大公司的 offer、我寫程式很開心但太難的東西我都要學很久，常常覺得自己不聰明、我掛科需要補考、我差點畢不了業申請不到 psw visa、我要還留學貸款、我沒有錢在課程結束馬上搬去倫敦找工作。我要說的是，每個人的找工歷程和起跑點不同，找出適合自己的，不和別人比較，至少可以讓這條路走得更適合自己，希望我的分享有讓還在游的夥伴有一點幫助，也歡迎私訊我英國的就業市場和生活環境。
最後分享我自己使用過的職缺來源，祝福大家 offer 滿滿，2022也圓滿順心。
Indeed：很多中小型的公司會在這裡撈人
LinkedIn：基本上什麼職缺都有，記得去公司官網再投履歷
Bright network：主要是應屆缺
Target job：應屆缺（基本上石沈大海，也是建議到公司官網投）
Milkaround：各種缺
學校內網：會有獨家給該所學校的缺
英國 tier 2 sponsorship 公司 list：我自己是看著 list 上的公司一間一間搜尋，有缺就投，或是找內部員工 connect 並詢問職缺
最後隱藏版：各大公司的求職區，可以註冊，公司一開缺就會寄信通知你
我目前座標英國，2021年來英國讀轉專業的CS碩士，目前應屆跳槽成功，拿到倫敦後端碼農的缺，明年二月上工，正回國放假休養中。以下分享一個普通人怎麼在英國找 full-time software engineer 的經驗。
以時間線來說，我2021年9月一落地英國就開始找工作了，那時候沒有什麼相關經歷，履歷投出去多數是被拒，或是第一關 OA 就掰掰，總之就是一個慘。後來學校課業繁重，我漸漸沒有投遞履歷，回歸唸書和寫作業。以結果論，2021/9 到 2021/11 這段時間投的履歷都在前幾關被刷掉，沒有什麼參考價值，加上這時候基本就是個小白，連程式都不太會寫，基本上求職進度是零。唯一有收穫的是我積極參加校內的 career event 和 hackathon，因為疫情，很多活動都是線上舉辦，要參加非常方便，我每週固定預約學校的 career service 去給人改 CV，加上去大公司的招募活動了解招聘過程和 networking。這段時間學到的事情就是...英國大公司的 online assessment 真的要提！前！練！習！數學、邏輯、語文、個性，英國的大公司第一關不見得是考 coding，很多時候被這些跟程式無關的東西刷掉真的巨無語，推薦大家利用學校買的 online assessment test 題庫練習，英國公司看重 candidate 的特質和在學成績，反而不一定要求會寫 coding problem（coding test 相對簡單），算是蠻特別的趨勢。因此好好練習口語表達，對找工作的幫助跟刷題是一樣的。
時間快轉來到一月，我的聖誕假期基本上還是在唸書...一月在假期中考了第一學期的期末考後，我開始第二波求職，這時候鎖定的是實習職缺，你沒有看錯，我這時候投正職的比例很低，反而花更多時間投實習崗位。原因是我們學校課業真的重到我這時候還刷不到幾題，上學期我因為找工作讓我的課業時間分掉許多，因此有一科以一分之差掛了QQ，為了不影響畢業結果，我的策略改成以自己能負荷的量累積當地經驗，並且維持課業表現（畢竟還是需要畢業啊！），這樣即使我有掛科，履歷上還有當地的工作經驗可以讓我加分。就在我佛系求職，苦逼唸書之下，我在四月拿到一份碼農實習缺，是在學校的內網撈到的機會，面試只有一關，我全程沒有寫一行code，靠著跟面試官尬聊與展示之前團體作業的 chatbot 讓我順利拿到這份實習。實習內容非常水，基本上就是資料庫遷移和做一個網頁的小東西，老闆人非常好，但公司用的技術非常老舊，好處是實習時間非常彈性，中間遇到假期我還調班出國旅行，是我在英國少數出門走走的時候，很感謝那時候的老闆和機會。我的履歷上也終於有了 software developer 相關的經歷了。
五月完成第二學期的課業後，我開始了第三波的找工大作戰，這時投遞的目標是英國的 graduate scheme。英國的 graduate scheme 是給應屆畢業生的項目，假設我2021/2022 念的書，那公司 2021/9就開始招募，這樣學生2022/9一畢業即入職，所以一落地就求職就是為了這個時間線。我五月開始求職的時候，剩下的 graduate 缺確實不多了，好在這時候我的履歷上有了學校的作業跟實習的項目可以放，比前兩次求職收到的回覆多了許多，我有收到領英獵頭和部份投遞公司的回覆，也在兩個月內接連拿到了三個 offer。截至七月底，第三波求職我花了兩個月，拿了三個 offer，另外還有其他的面試跟 coding test 正在進行中。
我們學校的第三學期是六月到九月，這段時間沒有課要上，就是寫論文跟做專題。七月底我衝刺專題，一邊跟論文奮戰，一邊準備補考（沒錯，我那掛了的科目需要在八月份補考...），陰錯陽差之下，我因為掛科而被學校要求延後論文繳交時間到十二月，但我從四月就開始論文的準備和專題，七月份收到學校通知簡直矇了，立馬提筆上訴，在與學校拉扯交戰的過程中，一邊寫論文，一邊繼續求職（沒錯，拿了三個 offer 的我仍然繼續求職），這段時間求職所花的心力非常少，頂多是投履歷，沒有時間約面試，想著大公司的時程都拖很長，我也不缺 offer ，假如真的有好的 offer 再去也不遲。結果我在九月份被 yelp 的人資 approach，就這樣忐忑地去面了 yelp 非常硬的 vo，連續四個小時沒有停止，好處是也只有這關，算是長痛不如短痛，雖然沒有拿到 offer，但我對 tier 2 公司的面試過程更了解，也準備在明年冷凍期結束後繼續挑戰。如此忙碌地第三學期，我也開始了一份 part-time，原因是三份 offer 中的某一份要求我要在八月中以 part-time 的方式開始熟悉公司業務，準備九月上工，幸好第一個月多是 training 課程，我一邊寫論文、一邊跟學校爭取上訴、一邊做 part-time，這段時間另外兩間 offer 談崩沒了，一度心情非常低落，好在都撐了過來。
九月份跟學校上訴的結果還沒出來，只好跟 part-time 公司延後 full-time onboard 日期，等待上訴的過程中，我發現這家 part-time 的公司與我的 core value 衝突越演越烈，每天上班都非常痛苦，還要面對高層的 pua 讓我決定開啟第四波求職。第四波求職從九月底正式開始，我投遞的數量沒有以前多（大約七十幾間），但找我的 hunter 變多了，這期間我的面試只有三間，第一間在九月面試，十月給我 offer，另一間九月中面試，十月底錄取我，第三間目前正在面試中。拿到兩間 offer 後，我果斷和前公司提離職，接受第二間的 offer 並回國休養，目前正在等公司贊助簽證的程序和 offer letter 簽好，等這一切完成就算塵埃落定了。
標題的六個月五個 offer，講的是我從五月到十一月這段積極找工的過程。我深知自己不是大公司的料，因為我的CS背景薄弱，在掛科後，我更意識到我沒辦法同時兼顧很多事情，我會什麼都做不好。這個認知讓我調整策略，參考地理的前輩分享和我自己觀察到的雇主偏好，我的目標改鎖定英國的中小型公司。英國因為稅率的緣故，普遍工資不高，與其去搶我沒刷什麼題競爭不了的大公司，中小型公司以回家作業和強調人格特質為主的徵才過程才是我的主戰場，講白了就是嘴遁的技能要點起來。我的背景對口語表達的訓練幫助我在中小型公司的面試脫穎而出，真的是走過的路都不會白費的印證。只要拿得到面試機會，我拿到 offer 的打擊率約七成。英國的中小公司談判的空間也高，薪水其實不在倫敦的話，也能談到還不錯的數字，當然無法讓人揮霍，但讓我付的起生活開銷和就學貸款已經足夠，還能存點小錢，我已經很滿足了。
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