无pr澳洲本科码农求职记

这是我写的第一个帖子,也是为了记录下整个求职过程的一个经历以及希望能互相交流一下信息吧。

因为个人因素占比很大,先介绍自己,2020.2入学某悉尼top8,cs专业,绩点86/100,不读honour,预计毕业时间2022年底,国内两个大厂实习经历(技术岗)。预期九月份回澳洲,所以回去前就在提前找,但是因为7月份才开始找,少了很多优秀的公司(注意!我发现大部分澳洲好的企业,年初就会开放了,然后到四五月份面试,六七月份就开始offer了)。

像自己的进度,在linkedin上疯狂投简历,大部分的面试也是LinkedIn上来的,别的网站如seek,基本没回复。有面试的:
airwallex(金融公司,声誉非常不好),一开始的phone call没问题,然后oa满分做完,约好的面试结果前一天hr说不面了,看了看glassdoor上面也是差评。
某印尼电商澳洲office,一面paired programming,秒解提前结束,还问了问实习经历。二面2.5h的面试,包含linux指令,network,security各种加密,数据库system design,算法基本都是常规八股文,面完最后反问leader,说第二天就会有结果,果然,offer第二天下了,钱不多,有担保。
Arista network,hr联系了两周部门的engineer,说给我推面试,面试官也给我发邮件,但是总体比较慢,2周了还没paired programming,但是可以理解,估计比较忙。
某非startup小公司,做赛马相关的,面了一大堆,感觉不错,面试官说流程会很长,会慢慢比较,可以理解,毕竟公司比较小。
sig,投了有回应,做了oa满分过,然后就是phone call,然后说会推给hr看看是不是positve反馈(大概率没了,投太晚,很多人offer都签了)。

再介绍介绍签证情况吧,目前最新的情况就是本科生500学签到期后,可以转2年485,硕士可以转3年485.
然后就是,186雇主担保需要三年工作经验,因此如果研究生毕业-》485干三年码农-〉雇主担保186(三年工作经验),就可以直接pr了
但是如果只是本科生-》485两年码农-〉4年雇主担保482(需要两年工作经验)-》在当前公司再干一年转186或者去别的公司-〉雇主担保186(三年工作经验),pr
所以其实看下来,心里是比较想读个硕士然后直接三年485-》186一步到位的,刚好也可以赶上明年的招聘季,但是现在也还在找工作,心里想的是如果有合适的,也许不读硕士,直接找工作也不是不行。

这些只是我这个视角的一些信息!如果有错误,欢迎大家指出,后续我有更新也会放在这里!如果有帮忙能内推的,也十分感谢。

补充内容 (2022-10-19 12:27 +8:00):
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更新1:
SIG走到最后一轮线下面试挂了,技术没有任何问题,最后面对那个大佬的behavioral我估计我积极性没有表现特别好,挂掉了,有后悔(毕竟工资还行,还给担保),但是可能自己目前确实不是这个目标。
Arista两轮技术面,算是通过了,组不确定,大概率写底层C,C++。开的钱也算是比较合适了,感觉算是美国企业常见的package类型,可能就去这家了。
印度尼西亚电商公司我给拒绝了,实际上他也是个很好的公司,后面也有后悔,其实应该先签的,墨尔本的98k纯现金,算下来也还行,只能说是年轻,大家以后遇到一个offer,可以先签再决定,给自己一点空间。
别的就没什么进展了,喊朋友内推了google,也不抱希望,毕竟招聘停止了。
现在还在零零散散的投一投,但是Graduate的位置真的有回复的很少了,大概率我的工作就定了
另:不知道是否有大佬知道,毕业后工作了,还能参加大厂的graduate吗,我1月份毕业然后工作,三月份的澳洲大厂还能投吗

补充内容 (2023-01-02 18:45 +8:00):
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更新2:

11.16 楼主我找到人内推了澳洲本土公司rokt,完全不抱希望的来着,因为我总感觉之前投过了被简历挂了,可能也没有投。
11.22 第一次phone call。
11.27完成他们的智力题和笔试,笔试在hackerson上,我是三道题95%+,一道题80%好像,1easy,2medium,1hard。
12.5他们让我去线下面试,联系时间到12.13号,结果楼主12.9中了omicron,一度感觉天要亡我,后面又改到了12.20号,推迟了一周
12.20面试内容,第一轮技术面,他们的coding题是我见的出的最好的之一,跟arista networks差不多,层层递进,同样的问题背景会不断深入,总共会有3-4题。唯一的区别就是arista只给用terminal写c++。另外,最后的难度会到hard级别,并不是技巧上的hard,而是需要分很多步,大家在写的时候一定要提前问面试官,把细节问清楚。
那天的二面是跟一个技术总监级别的面试,整个面试就是,说说自己一个最值得骄傲的项目这种,我就把我做的全栈的项目框架和需求都跟他说了一圈。别的就是常规的behavior问题,楼主以为自己挂了的,因为他问我三个优点和缺点,我实在想不出缺点(就是那种不是特别坏的缺点,我要是有特别坏的缺点人家就把我挂了呀肯定)。这种问题大家可以提前准备好。
12.20我一到家他们就给我约最后的面试了,他们叫他bar raiser面,我是跟纽约那边的chief people officer面试的,很多很常规的问题,比如我们为什么会在这里等等,她还问了我,你对sydney防疫政策和你家乡的政策,有什么看法。关于这点见仁见智吧,我是坚决的科学派,每个国家实际情况不同,我支持国内政策也认可sydney政策等等。同时我也提出了一些对他们先前政策的批评等等,扯远了。
面完当天,就给我口头和书面非contract offer了。

最后的薪资相对优势+他们给担保,楼主感觉挺满意了,在这里十分对不起arista的老板,忏悔1s。如果不是身份问题,我其实也挺想写底层和c++的。

这应该是我最后一次更新一亩三分地了,作为应届毕业生,从7月远程投递简历,9月回澳,圣诞节前拿到心仪offer,虽然错过了不少大厂,但也找到了自己心仪的归宿,祝大家2023新年快乐!
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