22ng sde找工总结
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来求米了，忙活了大半年孩子终于拿到offer上岸了，感慨万分，本来想发pyq的但是还是这里比较合适，最近有不少22的还在找，23的也开始投简历了，过去一年有很多想说的话，不一定是什么成功经验，只求把自己的失败经验分享一下，让看到的人避避坑，就当听个故事吧。
本人刷题不多4月份才过了200，加上在别的地方上课刷的题勉强有300题吧。去年11月份项目准备的差不多了，油管上刷题课也看的差不多了就开始投简历了。当时是想着先投些把握不大的攒点经验，因此对准的都是医疗企业这类的公司，然后只有一家做了oa，然后拒，这oa也是非常奇怪。不过当时找工环境非常的好，加上又到了年末放假啥的就想着等2月份过完年再努力投一波。
到了2月份课基本没啥load了，申请opt+找人内推开始让我有点紧迫感，想着开始好好努力每天刷题mock，结果上来就是微软+uber+coinbase三连立即拒，就是那种刚拿到内推link补充完信息之后第二天就dont move forward。但是这时候还是比较乐观的，想着有亚麻兜底（后来经历发现亚麻是最坑的）。接着就找人内推tiktok，meta，亚麻等等别的公司，当时的状态就是每天都翻地里的内推版，见到这个能推ng就进去找job link发邮件，linkedin看到有entry level的岗也去找人内推或者海投，然后用个excel记录每家公司投递的情况（虽然这个excel后来变成rej list了）。就这样一路到了3月中，最早的是AMD的做HDL软件的组找上我面试了（本人是EE转码，因此有一点数字电路项目），一开始电面的是个国人大哥，聊的挺开心的，顺利进vo，然后五轮vo人傻了，我看那个job description也是写着senior sde，我想着就硬着头皮上吧，结果面试coding问题只有两个国人大哥问的多，别的三哥面试里面coding只占一半，甚至有个product manager的面直接全程logic/sequence circuit + logic gate design，面完人都不行了，第一个面试就这么黄了。所以如果你是纯sde的话，见到硬件厂像英伟达高通这些岗位要小心一个，多少都会考察你硬件问题的，不行就战略放弃了。
再然后就是tiktok+国内厂+meta的oa，meta中间发生了点小插曲（3.4月份的meta大家都懂的），production engineer的hr找到我问愿不愿意申这个岗，我想着来都来了就申了呗。后来就是tiktok oa第一题就是一道REST API的题，根本没看直接跳过，剩下的时间做第二题也没做出来，光看懂题目就花了十几分钟，结果也是显而易见的寄了。meta的oa倒是顺风顺水，愉快地约了电面，这时候我发现这个production engineer就是面向面经面试（简称面cube)，国内的厂虽然oa勉强过，面试也是非常阴间的早上7点开始，但都还是还行啦的水平。后来就是pe的两轮电面，两轮都是三哥三姐十分顺利地过了，甚至那个三姐（三妹？）还有点害羞（？？），反正四月中到四月底这段时间非常顺利，国内厂面试也过了跟hr聊了薪资期望，也快到毕业了想着差不多能够毕业前拿offer顺利上岸了。
俗话说得好，不出意外的话多少都会发生点意外的，首先是pe的vo有个面试官鸽了，再接下来coding两题一题的followup没答上来，第二题的bahavior跟system表现都不大行。这里我忍不住要吐槽一句system那个面试官在我说话途中突然离开座位去关门了，然后问的我一个问题我绞尽脑汁啥都答了点他还是不满意，结果反向bq的时候我问他有什么practical solution，结果他居然说we dont handle this often, it's just a question，我？？？反正这两轮下来给我压力挺大的，两个面试官都是一副黑脸，我说完一个问题之后也没有什么positive feedback，说到最后感觉英语都不会说了。然后我们学校5.18毕业典礼，最后鸽掉的一轮coding排在毕业典礼的后一天（真tm离谱其他三轮5.4就完了这一轮拖了半个月），然后下周一五月二十几号拒信，这时候国内的厂也给我说freeze了要等23的hc出来才能发offer。然后一直到六月初我整个人都是傻的，太累了。因为meta的这个pe自己也算是前后准备了一个多月，感觉就是自己太过重视，战线拉太长了没有调整好，vo那时候就是空有力气但是就用不出来的憋屈感。加上我也有两个同学也是面的这个岗，都顺利拿offer了，我那叫一个羡慕啊。
然后到这里是不是发觉有家公司一直没oa？对就是tm的亚麻。从2月底投的简历过了3个月一直没消息，给我内推的前辈都说有点奇怪，后来我祈求是冷冻期，换了个号，简历啥的也都改了改再投一次，还是没啥反应。我的一个同学3月投亚麻那会已经拿到offer了，他女朋友也去了meta，相比之下我真的有点难受。这段时间我也面了一家湾区的做AI的国人founder公司，电面完了渺无音信。五月底，AWS突然群发说还有ng岗位，这会用新号投才有反应有oa（所以还是冷冻期我tm佛了），oa1做完all tests ac，oa2也是照着地里的面经选的，本来已经开始准备bq了，结果过了一周hr突然给我发拒信，我又？？？发邮件给hr纠缠了一周才有一封啥都没说的标准回答，说我们是看oa结果的你滴8行，题你得多刷刷咱们亚麻的LP你也的多看看哇（心累了不想骂了）。然后那会真的已经在看回国机票了，折腾三个月一地鸡毛，除了混了点面试经验啥都没有，加上这时meta宣布freeze，一时间风声鹤唳悲鸿遍野，别的地方基本不招ng了，感觉自己真的无了。
不过事情终于有转机了（我哭死），之前5月面的东家虽然挂了我，但是他们现在又有新的post能捞我，然后就是非常快速的一周电面下一周vo再下一周就发offer了，上周刚谈完薪资签了offer，好日子要来了。不过还是保持批判性，还是得吐槽东家之前跟我对接的hr太不专业了，好多事情要你发邮件催他才给你follow，最离谱的有两个：本来有次要打电话，结果他让他的助手之类的找我手机号码没找到，他自己翻我的简历才看到我的手机，最后不出意外的晚了半个小时。然后下周我一直没等到他给我的回复，我发邮件问他了才说“呀我一直在等你给我发availability呢”当场气晕过去，后来换了个hr对接真的谢天谢地，新的hr做事干净利落又有责任感，我的offer call也是她打的，给人感觉特别好。
到这里差不多我的故事就结束了，中间还有些Bloomberg的=电面就挂，yahoo的直系师兄帮我投了5个岗还是全挂，跟一些别的小公司的就不提了。虽然在现在这个环境下，我对比很多还没有上岸的人或者只能去icc的同学来说已经足够幸运了，但是这大半年的求职经历对我来说实在是劳心劳力，最后能有一个对得起自己努力的成果也是我的运气。接下来我说一点自己的看法，也有糅合了别的一些地里的前辈的我觉得很受用的观点。投简历求职最好是在准备充分的前提下早投（intern则更加要紧），早投就意味着能流程能早走完，无论是过还是拒都能留给你更多的时间来准备下一个阶段；其次是刷题+mock，除了coding相关的口语之外还得准备bq相关的，具体点说就是先准备好几个故事背下来，面试的时候很难保证一路顺风顺水，起码先保证自己能有逻辑地说话。还有就是珍惜你每次的电面/onsite，大家都知道NG很难拿oa，能拿vo那就更难了，我记得好像大家申请季无论投多少简历，能走到最后vo的其实也就5，6个，一旦被拒了尽快调整好心态move on。尤其是今年秋季找工肉眼可见的环境差，珍惜自己的oa/vo，做好充分准备。
最后也不说什么祝福鸡汤之类的话了，毕竟我也是上个月落魄到看机票回国，这个月突然就拿offer准备入职的人，生活足够残酷也足够温柔，希望大家能保持自我保持心态，看的开心的话加个米8
本人刷题不多4月份才过了200，加上在别的地方上课刷的题勉强有300题吧。去年11月份项目准备的差不多了，油管上刷题课也看的差不多了就开始投简历了。当时是想着先投些把握不大的攒点经验，因此对准的都是医疗企业这类的公司，然后只有一家做了oa，然后拒，这oa也是非常奇怪。不过当时找工环境非常的好，加上又到了年末放假啥的就想着等2月份过完年再努力投一波。
到了2月份课基本没啥load了，申请opt+找人内推开始让我有点紧迫感，想着开始好好努力每天刷题mock，结果上来就是微软+uber+coinbase三连立即拒，就是那种刚拿到内推link补充完信息之后第二天就dont move forward。但是这时候还是比较乐观的，想着有亚麻兜底（后来经历发现亚麻是最坑的）。接着就找人内推tiktok，meta，亚麻等等别的公司，当时的状态就是每天都翻地里的内推版，见到这个能推ng就进去找job link发邮件，linkedin看到有entry level的岗也去找人内推或者海投，然后用个excel记录每家公司投递的情况（虽然这个excel后来变成rej list了）。就这样一路到了3月中，最早的是AMD的做HDL软件的组找上我面试了（本人是EE转码，因此有一点数字电路项目），一开始电面的是个国人大哥，聊的挺开心的，顺利进vo，然后五轮vo人傻了，我看那个job description也是写着senior sde，我想着就硬着头皮上吧，结果面试coding问题只有两个国人大哥问的多，别的三哥面试里面coding只占一半，甚至有个product manager的面直接全程logic/sequence circuit + logic gate design，面完人都不行了，第一个面试就这么黄了。所以如果你是纯sde的话，见到硬件厂像英伟达高通这些岗位要小心一个，多少都会考察你硬件问题的，不行就战略放弃了。
再然后就是tiktok+国内厂+meta的oa，meta中间发生了点小插曲（3.4月份的meta大家都懂的），production engineer的hr找到我问愿不愿意申这个岗，我想着来都来了就申了呗。后来就是tiktok oa第一题就是一道REST API的题，根本没看直接跳过，剩下的时间做第二题也没做出来，光看懂题目就花了十几分钟，结果也是显而易见的寄了。meta的oa倒是顺风顺水，愉快地约了电面，这时候我发现这个production engineer就是面向面经面试（简称面cube)，国内的厂虽然oa勉强过，面试也是非常阴间的早上7点开始，但都还是还行啦的水平。后来就是pe的两轮电面，两轮都是三哥三姐十分顺利地过了，甚至那个三姐（三妹？）还有点害羞（？？），反正四月中到四月底这段时间非常顺利，国内厂面试也过了跟hr聊了薪资期望，也快到毕业了想着差不多能够毕业前拿offer顺利上岸了。
俗话说得好，不出意外的话多少都会发生点意外的，首先是pe的vo有个面试官鸽了，再接下来coding两题一题的followup没答上来，第二题的bahavior跟system表现都不大行。这里我忍不住要吐槽一句system那个面试官在我说话途中突然离开座位去关门了，然后问的我一个问题我绞尽脑汁啥都答了点他还是不满意，结果反向bq的时候我问他有什么practical solution，结果他居然说we dont handle this often, it's just a question，我？？？反正这两轮下来给我压力挺大的，两个面试官都是一副黑脸，我说完一个问题之后也没有什么positive feedback，说到最后感觉英语都不会说了。然后我们学校5.18毕业典礼，最后鸽掉的一轮coding排在毕业典礼的后一天（真tm离谱其他三轮5.4就完了这一轮拖了半个月），然后下周一五月二十几号拒信，这时候国内的厂也给我说freeze了要等23的hc出来才能发offer。然后一直到六月初我整个人都是傻的，太累了。因为meta的这个pe自己也算是前后准备了一个多月，感觉就是自己太过重视，战线拉太长了没有调整好，vo那时候就是空有力气但是就用不出来的憋屈感。加上我也有两个同学也是面的这个岗，都顺利拿offer了，我那叫一个羡慕啊。
然后到这里是不是发觉有家公司一直没oa？对就是tm的亚麻。从2月底投的简历过了3个月一直没消息，给我内推的前辈都说有点奇怪，后来我祈求是冷冻期，换了个号，简历啥的也都改了改再投一次，还是没啥反应。我的一个同学3月投亚麻那会已经拿到offer了，他女朋友也去了meta，相比之下我真的有点难受。这段时间我也面了一家湾区的做AI的国人founder公司，电面完了渺无音信。五月底，AWS突然群发说还有ng岗位，这会用新号投才有反应有oa（所以还是冷冻期我tm佛了），oa1做完all tests ac，oa2也是照着地里的面经选的，本来已经开始准备bq了，结果过了一周hr突然给我发拒信，我又？？？发邮件给hr纠缠了一周才有一封啥都没说的标准回答，说我们是看oa结果的你滴8行，题你得多刷刷咱们亚麻的LP你也的多看看哇（心累了不想骂了）。然后那会真的已经在看回国机票了，折腾三个月一地鸡毛，除了混了点面试经验啥都没有，加上这时meta宣布freeze，一时间风声鹤唳悲鸿遍野，别的地方基本不招ng了，感觉自己真的无了。
不过事情终于有转机了（我哭死），之前5月面的东家虽然挂了我，但是他们现在又有新的post能捞我，然后就是非常快速的一周电面下一周vo再下一周就发offer了，上周刚谈完薪资签了offer，好日子要来了。不过还是保持批判性，还是得吐槽东家之前跟我对接的hr太不专业了，好多事情要你发邮件催他才给你follow，最离谱的有两个：本来有次要打电话，结果他让他的助手之类的找我手机号码没找到，他自己翻我的简历才看到我的手机，最后不出意外的晚了半个小时。然后下周我一直没等到他给我的回复，我发邮件问他了才说“呀我一直在等你给我发availability呢”当场气晕过去，后来换了个hr对接真的谢天谢地，新的hr做事干净利落又有责任感，我的offer call也是她打的，给人感觉特别好。
到这里差不多我的故事就结束了，中间还有些Bloomberg的=电面就挂，yahoo的直系师兄帮我投了5个岗还是全挂，跟一些别的小公司的就不提了。虽然在现在这个环境下，我对比很多还没有上岸的人或者只能去icc的同学来说已经足够幸运了，但是这大半年的求职经历对我来说实在是劳心劳力，最后能有一个对得起自己努力的成果也是我的运气。接下来我说一点自己的看法，也有糅合了别的一些地里的前辈的我觉得很受用的观点。投简历求职最好是在准备充分的前提下早投（intern则更加要紧），早投就意味着能流程能早走完，无论是过还是拒都能留给你更多的时间来准备下一个阶段；其次是刷题+mock，除了coding相关的口语之外还得准备bq相关的，具体点说就是先准备好几个故事背下来，面试的时候很难保证一路顺风顺水，起码先保证自己能有逻辑地说话。还有就是珍惜你每次的电面/onsite，大家都知道NG很难拿oa，能拿vo那就更难了，我记得好像大家申请季无论投多少简历，能走到最后vo的其实也就5，6个，一旦被拒了尽快调整好心态move on。尤其是今年秋季找工肉眼可见的环境差，珍惜自己的oa/vo，做好充分准备。
最后也不说什么祝福鸡汤之类的话了，毕竟我也是上个月落魄到看机票回国，这个月突然就拿offer准备入职的人，生活足够残酷也足够温柔，希望大家能保持自我保持心态，看的开心的话加个米8