爱尔兰CS读书找工作流水账分享

看了这么多帖子，得到很多人的帮助，终于发了自己第一个帖来回报一下各位网友。这个帖子主要分享我自己的经历和身边人的一些data point, 请不要杠(如果有质疑直接默认你是对的), 还有请不要细问我好不好找工作，真的得分人，看命看运气先给结论，爱尔兰和欧洲找工作的环境比前两年稍微好一点，爱尔兰投了50+公司 欧洲其他地方投了总共30+，有OA的将近8家，最后面试有5家，比上一届的学长学姐们好一点，上一届听说投200+只有几个面试。所以近年找工作环境是OK的，再重申一遍这真的看命
背景: 国内一年多开发工作经历，来爱尔兰读某校CS转专业(本科非CS, 所以求个学位) 20年入学，22年毕业
就读体验：说实话，教的东西很基础，之前有Patrick已经发过帖子，不细说。要靠这些东西去上手工作内容完全不可能，这个专业就是带你入个CS的门，很多东西都需要自学，同学水平有高有低。想做学术的很多外国同学去申请了本校的PHD，转专业的也是可以读cs的phd，所以看个人选择。
接下来讲重点，找工作过程: 我是按照上一届的学长给的建议，把欧洲国家（提供工签友好的）都投了一些，例如 德国 荷兰，英国我也试了一些，Yelp Deliveroo 直接拒信, new grad还是挺难从外面搬运进英国，senior岗位公司办签证可能性高一些. Linkedin上德国和荷兰发的job description是英文的话就都可以投
timeline: 21年7月开始试水国内秋招补录，被八股文虐了一波，8月开始投爱尔兰和欧洲的工作，最近刚上岸，具体哪家就不说了
拒信都不发的公司: Google，Facebook，Amazon
投了发拒信的公司: Zendesk, Intercom, Bloomberg, Yahoo, 爱立信，IBM，SAP, workday，Accenture
荷兰：Booking做完OA 电面挂，当时9月投的处理很迅速，口语练得不是很好。Adyen, 网络支付公司 一轮30mins的BQ 和两个面试官，挂，看culture fit，说实话有点没听懂，口音挺重的不知道哪里人
Ireland 岗位: Tiktok new grad SRE, 一个OA, 一轮VO过，第二轮VO挂，美国工程师来面，都是中国人，纯考算法和聊项目，有点难度会深挖简历。MicroSoft 要求有两年工作的岗位，做完OA，电面挂。JP Morgan new grad做完OA，约了两轮VO，说实话体验很差...一群候选人进入zoom，然后等面试官分配好房间进去，感觉每个人看对方都是竞争者的眼神，一小时纯BQ问题，在苏格兰的一个Java工程师，第二轮在伦敦的一个印度小哥，没有口语，不考算法，纯面八股文，什么HashMap的实现，Python的内存机制是什么，不熟python，给我问傻了。HupSopt做完OA 约了电面，鸽了我几个月，应该是不满意，拒信也不发，挺想进这间的。
Zalando，Junior BackEnd Engineer，merchant insight team，可能最有希望进的一家公司最后也发了好人卡...第一轮20mins和hr聊，BQ，做一个test 算法，再约一轮和senior engineer的BQ聊天 40mins. 最后约终面VO，大约4个多小时，有三轮技术面+HR(15mins), 包括system design（简单的那种）这一轮是你面那个岗位的team leader，他可能决定要不要你，和我聊的时候兴致泛泛 30mins就说没问题了。还有live coding，最后是一轮基础知识聊天，问你知不知道CI/CD，懂不懂测试流程，做过什么测试 怎么做的测试，把一个项目怎么push到服务器上 中间有什么流程等等。这家真的很耗费时间，结果bad news

总结：这边找工作，除了FAAMG专门只问算法，我被问到的其他公司都会问一些类似八股文的问题，问题包括但不限于: 知不知道设计模式，说几个，有没有做过测试, TDD是什么, ACID, CI/CD等，知不知道SCRUM，之前怎么运用这种methodology去完成任务的。有国内的工作经历也不会加太多的分，Linkedin收到猎头的邀请会多一点，所以有工作经历总比没有好。欧盟和本地同学：感觉写code都不太行的那种，拿了Zendesk，Zalando，Qualtricks等等还不错的offer，和他们聊过找工作的事情，感觉他们面试就是聊天，聊项目做的技术栈(学校做的Demo)，然后就get offer, 可能我们作为外国人真的面试难度会被增加(中小公司). 我身边的DP是在这边实习，小公司也行，找到好工作的机会会大很多，其他中国同学有get到好offer就是因为当地的实习，部分人回国了，还有的中国同学面试了某家公司总共两面就get offer，面试无coding 就随便聊天问问项目 问他会不会开车???可能需要出差，写码要出差我是没想到。工资不高，就普通毕业生起薪。所以找工作真的看人也看命，刚好面试那天manger心情好，你们聊的很开心就要了你XD. 还有的朋友投Amazon new grad有OA有VO, 我就是一个no longer consideration, 而他投Zaladon收到拒信无OA, 我能面到最后一轮, 简历能不能被别人看上真的不好说. 说真的回国是大多数, 留下来无非是好山好水好hiking + WLB, 办个申根签欧洲跑一跑, 这是我觉得Ireland的优点, 天气和城市确实一言难尽, 生活成本也不低

再说到工资，普通new grad起薪: 35-40k

补充内容 (2022-02-22 03:33 +8:00):
再说到工资，普通new grad起薪: 35-40k

补充内容 (2022-02-22 03:34 +8:00):
好像这个欧元符号导致我补充内容有问题...再发一次，工资: 普通new grad起薪: 35-40k 好一点的中大公司开 40-50k (年薪). FAAMG 高很多, 具体可以levelsfyi查

在爱尔兰找工作，这边很多IT consultant的工作(应该类似技术客服), Test Engineer和Devops也很多。很多小公司会需要你用stamp 1G(爱尔兰给留学生的工签，有两年，一年一年的申请，一次300欧)，可能你用完两年就把你开了，所以很多人在用1G的时候随时准备跳槽或者和老板讲申请办工签，我接到workday猎头的电话是让我先办1G，然后有1G了再面试，以后可以帮我办工签 但是我已经签了别家 就拒了他们，Workday在dublin招的人很多, 前端后端, Senoir, Manager招的居多, new grad和2年以下岗位较少. 1G大概一个月就能拿到，工签很麻烦，要很多资料总共会花3-4个月办下来。大公司除了Amazon和Microsoft有业务开发，G家和Meta都是**SRE**岗居多，所以找工作要有个目标，是开发(前端or后端)还是算法，想去什么岗位，是不是只要留下来就行。有身份和没身份，大公司，中公司和小公司，有工作经历和无工作经历。这些组成都让每一个人的找工作经历无法复制。想留的肯定能留，用1G去咖啡店打工，闲暇时间再投简历最终上岸的人我都有认识(非 CS), 取决于你想run 出来的决心有多大罢了。

有什么问题可以跟帖我会尽量回答，我觉得我能说的都会在这里说了，希望各位赏点米