分享phd如何应对导师压榨
地里匿名用户JPZAO
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读phd是一个漫长的过程,心理和生活上的压力都是巨大的,而这种压力,很大的一部分来自于导师。也许是沟通的问题,也许是工作方式是否合拍的问题。对于很多phd同学不得不面对导师长久的持续的压榨,繁重的工作量又不给毕业,有几点想法分享给大家。
1. 晚上9点后和周末一概不回复导师邮件和电话。他找不到人跟你抱怨,就告诉他,希望能在正常工作时间联系。
2. 导师给的跟research不相关的任务,一开始就要表明态度,对这些不感兴趣,希望更多精力放在科研和发paper上。如果他执意要你做,那么横向课题能拖就拖,拖到干不下去了,下次他就不找你了。导师让review paper,其实即使顶会顶刊,大部分投稿的质量也不达标,看两眼随便写写就好了。导师让替他写proposal申钱 (phd学生一般不能做co-PI,所以你的名字不会出现在proposal里),看与你课题的相关程度了。如果不相关不感兴趣,纯粹浪费你时间,那么自然也是能拖就拖。他push就动一下,嫌弃写得不好呵斥你,就当没听见好了。不要太自责,到时间完不成的proposal本来就是他的活儿,也是他懒于自己做,把啥都交给学生替他做的结果,不是你的错误。
3. 不要怕导师的批评,训斥甚至辱骂。他骂他的,你按自己认为对的去做。可以私下里找他沟通,告诉说,他的批评让你很upset,严重时甚至无法正常休息和工作,导致了工作效率的严重下滑,希望他能正常地不带情绪地沟通。如果他仍然不改,就告诉他,由于他长期给你造成的精神压力,想要休几天,去看心理医生。
4. 分清主次。想转码的,多花时间在刷题上。这样即使遇上不讲理的导师,在毕业上卡你,你找到一份工作以后,也不用怕他了。想在学术上有建树的,更应该花时间在研究发paper上,而不是替导师干他的活上面。
5. 导师以不给毕业相威胁,尤其对超过四五年的phd。大部分导师都是说说而已,吓唬你让你继续给他干活的。不要当回事,做自己最重要的事情。做好心理建设,如果你以后不打算去学术界了,要个phd学位又有何用,不过是为了给自己多年的努力一个交代罢了。而且导师大多不会真不给毕业,就是想再敲诈/压榨一下劳动力而已。毕竟学生闹到学校,万一再扯出学术问题,他日子也不好过。
1. 晚上9点后和周末一概不回复导师邮件和电话。他找不到人跟你抱怨,就告诉他,希望能在正常工作时间联系。
2. 导师给的跟research不相关的任务,一开始就要表明态度,对这些不感兴趣,希望更多精力放在科研和发paper上。如果他执意要你做,那么横向课题能拖就拖,拖到干不下去了,下次他就不找你了。导师让review paper,其实即使顶会顶刊,大部分投稿的质量也不达标,看两眼随便写写就好了。导师让替他写proposal申钱 (phd学生一般不能做co-PI,所以你的名字不会出现在proposal里),看与你课题的相关程度了。如果不相关不感兴趣,纯粹浪费你时间,那么自然也是能拖就拖。他push就动一下,嫌弃写得不好呵斥你,就当没听见好了。不要太自责,到时间完不成的proposal本来就是他的活儿,也是他懒于自己做,把啥都交给学生替他做的结果,不是你的错误。
3. 不要怕导师的批评,训斥甚至辱骂。他骂他的,你按自己认为对的去做。可以私下里找他沟通,告诉说,他的批评让你很upset,严重时甚至无法正常休息和工作,导致了工作效率的严重下滑,希望他能正常地不带情绪地沟通。如果他仍然不改,就告诉他,由于他长期给你造成的精神压力,想要休几天,去看心理医生。
4. 分清主次。想转码的,多花时间在刷题上。这样即使遇上不讲理的导师,在毕业上卡你,你找到一份工作以后,也不用怕他了。想在学术上有建树的,更应该花时间在研究发paper上,而不是替导师干他的活上面。
5. 导师以不给毕业相威胁,尤其对超过四五年的phd。大部分导师都是说说而已,吓唬你让你继续给他干活的。不要当回事,做自己最重要的事情。做好心理建设,如果你以后不打算去学术界了,要个phd学位又有何用,不过是为了给自己多年的努力一个交代罢了。而且导师大多不会真不给毕业,就是想再敲诈/压榨一下劳动力而已。毕竟学生闹到学校,万一再扯出学术问题,他日子也不好过。
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