欧洲版看精华帖捷径及欧洲基础知识科普,发帖前必看
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发帖之前,先看下面的欧洲基础知识科普,很多问题已经答过几百遍。欧洲版农很热心,但也经不起同样的问题耗一百次,例如“想从国内肉翻欧洲,请问该怎么办,申哪些公司,卡不卡工签,怎么去瑞士工作,文科怎么转码毕业想留下工作”,本文都已经有答案了。过去20年来,欧洲大多数国家移民政策一直在放松,现在大多数都已经变得非常容易拿永居和国籍了!最难的也是决定性的一步,是找到工作。
欧洲版国家众多,为论坛用户节省时间,特地创建了精华帖点击捷径。根据你的情况(想留学还是直接肉身翻墙找工作),点击如下精华帖入口。新用户请下拉看FAQ (Frequently Asked Questions)。
1. 准备来欧洲留学
1.1 坚定了留学后留在国外工作的
1.1.1 你是计算机系科班出身的来读硕:毕业最容易找工作,看看你要去的国家的留学生活工作(instant.1point3acres.cn)【注意英国一年硕例外!入学就要开始找工作,一些graduate scheme只在9月招人,等到毕业那年9月就进不去了!】
1.1.2 你不是计算机系的来读硕:欧洲转码找工系列(1point3acres.com)(注意小心文商科院校所谓的DS学位项目instant.1point3acres.cn)
1.1.3 你是来读计算机本科的,坚定移民向:欧洲有两个国家毕业只要有工作,学生签证时间也可以算进居留时间申请国籍:1point3acres.com和1point3acres.com
1.1.4 你是来读其他本科的:大多数非码专业毕业在欧洲找工很难,硕士多半要转码,慎重
1.1.5 读非CS博的:参考一亩三分地1point3acres.com 1point3acres.com 1point3acres.com,那里信息更多,本版只有几篇CS博士贴
1.2 你不确定,毕业回国也可以的摇摆向:随便看看你要去的国家的留学生活工作(instant.1point3acres.cn)
2. 不在欧洲但准备不留学直接找工作
2.1 你有两三年写代码工作经验:不留学直接肉身翻墙来欧洲工作系列,包括内推和工资水平(1point3acres.com)注意,最近几年通过荷兰search year、英国HPI和德国JSV来的人多了,有些太过于盲流,造成自己的困难。建议先在国内搜LINKEDIN看自己的工作经验方向的工作多不多以及有什么要求,不要什么准备都不做就出来!这些找工签证并不是免费午餐, 你还是要花房租和生活费的,在国内做好准备远比出来后再准备要便宜!
2.2 你在国内或美国刚毕业:继续努力一下吧!没有三年经验不容易海投找欧洲的工作,先看看欧洲各国的生活工作经验(instant.1point3acres.cn)
2.3 荷兰Search year visa:版里的热心人答了一百遍了,我1point3acres.com了,以后再有一句话提问的我直接锁了。
之前的精华帖仍然存在,但已经取消置顶,准备逐步淘汰。以后有新帖会直接加到所属的淘专辑。
以下是欧洲基础知识科普。
1. 欧洲是不是很难留下?工作好不好找?身份难不难办?
a. 工作好不好找:在欧洲会写代码的人工作相对还是很好找的。程序员的工作远比data scientist的工作多,有经验的远比没工作经验的好找。在国内有三年代码工作经验的,可以考虑不留学直接肉翻欧洲,柏林的大小欧美IT公司都很热衷搬运码工过来,其次是荷兰。1point3acres.com
b. 身份好不好办:欧洲的工作类居留是很好拿的,蓝卡国不存在卡工签的问题。有大学学位、只要是对口的白领工作基本就一定能拿到居留,因为欧洲大陆的国家大多数是没有sponsorship这个概念的,有些国家甚至不要求专业对口。如果给的工资够高,例如以前有工作经验,尤其是码工,很大可能是可以拿到蓝卡居留的,关于蓝卡的更多信息instant.1point3acres.cn 。
c. 永居好不好拿:欧洲的永居和国籍都比美国好拿,基本只要求居留卡上的时间一直是连续的,够了年份就可以了。失业了大多数国家不会依法在3个月后赶你走,而是有个灰色地带,一直到下一次续签时有工作就可以了,况且码工失业后找到新工作速度很快。通向欧洲大多数国家永居的条件就是要么有工作,要么跟有国籍或永居或有工作居留的人结婚呆上几年。1point3acres.com
d. 瑞士的工作是真的难拿,欧盟各国人民都削尖了脑袋想1point3acres.com。大牛请便,普通人还是别浪费力气了。非欧盟公民需要至少三年工作经验,竞争对手是整个欧盟想移民瑞士的精英群体,加上瑞士又不是英语国家,偏向会瑞士官方语言的人,外加瑞士公司每年雇佣数量有限。除了刷题去苏黎世股沟,去瑞士最容易的办法可能是加入瑞士公司然后内部转岗,或者是先拿到欧盟护照再找瑞士的工作。
e. 英国脱欧后刚刚恢复PSW(Post Study Work),我注意到跟多年前第一次有PSW的时候区别还是挺大的,那个时候几乎任何专业的中国人都能找到工作留下。除了英国经济下滑,可能还有两个原因:第一次有PSW的时候很多中国学生是从高中就在英国读起的,英语很好,交流自信,有本地实习,形象品味好;第二个原因是下面的2b。英国基本只有美企IT大厂会搬运。
2. 我看到网上有很多人说欧洲工作很难找,毕业还是回国了?
a. 真的好找吗:欧洲大陆各国的居留政策都是一年一年在放松的。你在网上看到的经历时效性很重要,去年难找可能是因为老政策卡得紧,今年政策放松了可能就好找一点(例如去年毕业后只有3个月的grace period找工作、今年改成12个月这种,或者去年还要求工作要和专业对口,或者去年还要求要先找3个月欧盟人找不到才能雇等),等各个企业都适应了新政策了就好找多了。英国比较例外,由于两党政治,每次换政府都可能出现一次颠倒性的改变。
b. 为什么别人找不到:很多年轻人拿欧洲的税后工资跟国内比,缺乏找工作的动力,没有欧洲找工作的技能,投了二十几个岗位没有回音就回国了。
c. 再问,为什么别人找不到:instant.1point3acres.cn,喜欢在网上写东西的又以文科生为主…
3. 留欧好还是回国好,还是去美国?
a. 如果你不是一定想要留欧洲的话,你多半是找不到欧洲工作的,因为欧洲没有美国好找,所以逻辑上这个问题不是问题。
b. 欧洲税前比美国少,税后就更少了,爱钱的人去硅谷比较好。
c. 欧洲大多数国家升职也难,没有一颗平常心的,过几年看国内老同学做总监了,自己还是底层工程师,或者同学创业做CEO了你一辈子最高做到team leader,会很难受。
d. 留欧洲的爱的是这里的work life balance,产假福利,对性少数团体的宽容,欧洲的文化历史等等。如果这些在你的人生里优先级很低,你很大可能不适合欧洲。
4. 听说欧洲的各国语言问题是个大问题?
a. 码工的工作绝大部分都是讲英语就可以做的,天竺葵满地盛开就是明证。
b. 如果你真想留下,你首先应该考虑的是能不能拿到一份工作,而不是将来是不是还要学一门语言。
c. 大多数码工岗位集中的城市都是可以用英语起步生活的。学语言是为了将来对付水电工上门修热水器等大事。
5. 那我应该怎样申请欧洲的工作?
a. 如果你去一个国家读书,最方便的就是在读书期间找internship,然后找机会拿return offer留在实习的公司。如果你所在的国家码工工作少,那么你可以试试去德国找internship,尤其是柏林。
b. 充分利用学校的career service,提前研究公司和行业,在Linkedin上follow各种公司等。Linkedin真的是找英语工作岗位最好的地方, 但之后还是要经常去公司网页看看,有时候会比Linkedin先出来。根据每个工作广告的关键字精细修改CV,不要一张CV投所有的公司。我一看到那种“我投了一百个工作都没什么回音”的就知道是一张CV投天下的,这样面试命中率自然低。
c. 从欧洲外往欧洲海投一般都是在Linkedin上看欧洲的工作,英国也可以用Indeed。
d. 很多时候你看到工作很合适,但你看到得太晚了,人家都走完流程了,没来得及删除而已。这种肯定是白投的。紧跟有兴趣的公司、尽早投很关键。Linkedin有时候一个工作挂了一个月了自动renew,看上去跟新出来的一样,这种比较误导人,其实公司已经在给offer等确认了。
e. 季节性:11月到12月和7月到8月是vacancy比较少的,vacancy数量顶峰在2月3月和9月。
f. 毕业后找工作一定不要放过往柏林投CV,这是欧洲给外国人工作最慷慨的城市,经常直接从其他非欧盟国家搬运程序员。德国的蓝卡政策真是最松的。
g. 德国和荷兰都有大学毕业生找工签证,就是可以申请了以后人到本地,在本地呆着找工作。个人觉得用处不大,如果你有多余的生活费可以在此期间用来花,疫情过后可以考虑这么做。这个签证的主要缺点是没有工资收入不好租房。
h. 看各个淘专辑里精华贴的经验
6. 我想知道欧洲能不能转码?转码以后工作好找吗?
a. 可以,搜到有个搜集转码项目的网站 cs-conversion-list.com ,很可能不全,但是一个开始。
b. 我想转DS: 不是很推荐,因为欧洲目前DS岗位比较少,大多数是data analysts,就是用Excel和PowerBI的。欧洲大多数真data science项目都会要求CS背景,而data analytics是商学院开的,对专业背景要求不高,表达能力要求高。
c. 转码的关键:找到实习,有些国家则是有公司出题的毕业论文,毕业后很可能直接入职。如果都没有找到,毕业后找工作还是直奔柏林小公司的招聘网页,就当带薪实习了。
d. 为什么1point3acres.com的人这么少?因为欧洲大学转码的项目少,所以码工才有肉翻欧洲的机会。但由于对码工的需求量很高,现在欧洲的转码camp也很多了,也能提供工作机会。
7. 欧洲哪些国家适合华人生活?
a. 如果你不是大牛,不能在欧洲各国的美企大厂之间挑offer,这个问题轮不到你担心,哪里给你offer,你就去哪里,攒了经验再跳。歧视外国人的地区的经理是不会雇你的,宽心。
b. 跨国跳槽很常见,一般是北欧留学留下的人往1point3acres.com、1point3acres.com、1point3acres.com跳。1point3acres.com工资低,高薪机会很少,但相对来说,北欧CS专业毕业的人少于市场需求,政策导致搬运天竺葵又相对困难,本地大学毕业的外国人就比较容易找到第一份工作。到了柏林和伦敦这种公司多的地方,再跳一般就是同城找了。
c. 什么样的人在欧洲能过得幸福:这个主贴的归类总结得很好,但我不同意贴主的德国导致回国搬运失败之说,只能说欧盟身份不能填补颜值气质的缺失 instant.1point3acres.cn
d. 中国人留学欧洲这些年,整体学生是男多女少,最终放弃海归留欧的女性远远多于男性,因为产假制度福利实在是太好了!
e. 性少数群体在欧洲也能过得更开心。欧洲几个基都里对亚裔基完全没有歧视的城市是柏林,然后阿姆斯特丹还可以。如果个子不高身材不壮,在巴塞罗那的casual sex狩猎中就属于金字塔底层了。斯德哥尔摩比较随机。
f. 搞清楚你想要什么,你能放弃什么,你绝对不能失去什么。这些都没有弄明白之前, 原地不动损失最小。出国意味着远离一切人际已有关系从头开始建立生活圈子。
8. 能不能介绍下欧洲xx职业、xx行业的情况?
a. 精品贴汇总里有很多具体到行业和职业的内容,也有薪资状况,请先看了再来发问。
b. 提问前先介绍自身情况、找工作的目标、移民倾向。欧洲版不鼓励十个字撬动千字攻略,请尊重精华帖楼主们的心血。此外不要上来就喊老哥,欧洲版活跃用户女性比例很高,发帖的一喊老哥就不会有女用户回复了,损失一半信息源。
c. 欧洲的码工工作有很多不是在IT行业里,例如金融业和保险业(伦敦,阿姆和法兰克福),制造业(instant.1point3acres.cn ),都会有机会。第一份工作在柏林小公司的风险是公司倒闭会比较快,有时候还等不到永居就破产了。建议进小公司从一开始就要研究这些传统行业工作机会作为拿永居的途径,不一定非要去美企大厂。传统行业大公司裁员是不裁程序员的,毕竟招进来太难,如果裁员被影响到,会内部安排新工作。传统行业经常有graduate program,起薪高于普通fresh graduate。如果你搜到的program不限国籍和第二语言,值得交流能力强的人一试,这种program尤其偏爱欧洲职场的弱势群体(女性,性少数,肤色等),这种面试经常要群面,属于assessment center面试。
d. 咨询业也招程序员,但大咨询公司的程序员工作中会需要很好的交流能力。小的技术咨询公司很多其实是做外包写代码,有可能对交流能力要求低点。如果只是想通过写代码以后转管理,大咨询公司可以作为毕业后第二份工作的考虑。
e. 如何从墙内肉翻出来:欧洲每个蓝卡国都有肉翻出来的国人,因为蓝卡制度就是给肉翻提供便利的。区别是大多数公司只愿意为已经有国际出名企业工作经历的码工提供肉翻机会,毕竟面试不方便,雇主还是想要保险一些,大多数公司对刚毕业的是不看的,美企大厂偶尔有。肉翻数量最多的是德国,很多二三线公司都能提供肉翻。此外英国虽然没有蓝卡,但有麻脸狗,他们是肉翻的主要雇主,跟美国一样都是要刷leetcode的。精华汇总里面有一些肉翻经验。
推荐盯准政策稳定的德国荷兰投,瑞典芬兰这些不是首选:瑞典的高技术移民是政党斗争的受害者,经常出现英国式政策颠倒;芬兰境内跳槽机会稀少且工资低。
9. 我是大牛,我想挑个我会过得开心的欧洲国家办公室,求建议?
大佬们想找FAG工作的,估计也不需要看我这贴,leetcode都是一样的刷。FAG们加一起最大的点是在伦敦,香蕉厂在德国有好几个点,狗还有在德国和瑞士的点。美企二线厂主要在柏林。非码们可以修炼LP申请香蕉厂的非码岗,我有不少非码朋友在香蕉厂,并不比码工钱少很多,除了伦敦还遍布欧洲各地,例如卢森堡,瑞典,等等。非码不需要大牛,需要洗脑彻底而已,每条LP要准备至少三个故事,体现自己虔诚想做香蕉厂员工。欧洲也没有PIP得很狠,比美国好过。大厂都是给办身份的,包括非码。
欧洲华人生活最爽的城市如下:
a. 伦敦
b. 阿姆斯特丹
c. 柏林和慕尼黑
d. 其他城市只是语言和钱的区别,苏黎世钱多但吃顿好饭要坐飞机出国。
10. 欧洲容易找到女朋友吗?
a. 本身容易找到女朋友的在哪里都好找
b. 国内不容易找到女朋友的来欧洲也不好找,但还是有搬运机会的
c. 真的可以出柜了!欧洲这方面比美国强多了!You are a butterfly!
补充一下,什么叫做码工的工作相对还是很好找的:
这个相对,是相对其他专业的没有欧盟身份的人来说的。也就是说没有欧盟身份的码工找工作的难度基本跟普通的欧盟土著工科生不靠关系找工作难度差不多,有经验的会比没经验的fresh graduate好找很多。
码工找工作如果找不到,很大可能是以下几个问题:
1. 没有根据job description改CV,导致进不了面试。我认为码工每投十个符合技能和经验年份的、不卡身份的工作,必须要有至少三个面试邀请,没有的话,要么CV有问题,要么投的公司大多卡身份,或者是工作广告已经出来太久了(Linkedin上可以看出有没有欧盟外来的员工)。CV有问题的,每投十几个可能还是有一个面试邀请(毕竟码工需求大于供应),所以自己意识不到是CV的问题。
2. 面试给人的感觉差,导致过不了面试:头发太长,眉毛散乱(国男面相的典型问题,散乱的眉毛让人觉得不可靠,所以日本白领男修眉,并非牛郎专属),说话支支吾吾,没有自信。这些是可以解决的。头发可以剪,眉毛可以修,面试可以跟学校career service练习,BQ要自己准备故事……
靠校友关系拿面试的,以及有了经验以后靠猎头拿面试的,对CV和coverletter写作的要求会低一点;小公司甚至有可能对员工内推的人放水。
所以我还是那句话,有决心要留欧洲,那就翻墙买个国际版Linkedin premium,上去找国人内推看看。(微软没有付我推广费,所以我建议你先Google查好想去的公司,看下他们卡不卡身份,再买Premium联系国人内推,第一个月免费,可以撸完就撤。)国内版的Linkedin已经真墙了,不能加国外的人了。
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1. 准备来欧洲留学
1.1 坚定了留学后留在国外工作的
1.1.1 你是计算机系科班出身的来读硕:毕业最容易找工作,看看你要去的国家的留学生活工作(instant.1point3acres.cn)【注意英国一年硕例外!入学就要开始找工作,一些graduate scheme只在9月招人,等到毕业那年9月就进不去了!】
1.1.2 你不是计算机系的来读硕:欧洲转码找工系列(1point3acres.com)(注意小心文商科院校所谓的DS学位项目instant.1point3acres.cn)
1.1.3 你是来读计算机本科的,坚定移民向:欧洲有两个国家毕业只要有工作,学生签证时间也可以算进居留时间申请国籍:1point3acres.com和1point3acres.com
1.1.4 你是来读其他本科的:大多数非码专业毕业在欧洲找工很难,硕士多半要转码,慎重
1.1.5 读非CS博的:参考一亩三分地1point3acres.com 1point3acres.com 1point3acres.com,那里信息更多,本版只有几篇CS博士贴
1.2 你不确定,毕业回国也可以的摇摆向:随便看看你要去的国家的留学生活工作(instant.1point3acres.cn)
2. 不在欧洲但准备不留学直接找工作
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以下是欧洲基础知识科普。
1. 欧洲是不是很难留下?工作好不好找?身份难不难办?
a. 工作好不好找:在欧洲会写代码的人工作相对还是很好找的。程序员的工作远比data scientist的工作多,有经验的远比没工作经验的好找。在国内有三年代码工作经验的,可以考虑不留学直接肉翻欧洲,柏林的大小欧美IT公司都很热衷搬运码工过来,其次是荷兰。1point3acres.com
b. 身份好不好办:欧洲的工作类居留是很好拿的,蓝卡国不存在卡工签的问题。有大学学位、只要是对口的白领工作基本就一定能拿到居留,因为欧洲大陆的国家大多数是没有sponsorship这个概念的,有些国家甚至不要求专业对口。如果给的工资够高,例如以前有工作经验,尤其是码工,很大可能是可以拿到蓝卡居留的,关于蓝卡的更多信息instant.1point3acres.cn 。
c. 永居好不好拿:欧洲的永居和国籍都比美国好拿,基本只要求居留卡上的时间一直是连续的,够了年份就可以了。失业了大多数国家不会依法在3个月后赶你走,而是有个灰色地带,一直到下一次续签时有工作就可以了,况且码工失业后找到新工作速度很快。通向欧洲大多数国家永居的条件就是要么有工作,要么跟有国籍或永居或有工作居留的人结婚呆上几年。1point3acres.com
d. 瑞士的工作是真的难拿,欧盟各国人民都削尖了脑袋想1point3acres.com。大牛请便,普通人还是别浪费力气了。非欧盟公民需要至少三年工作经验,竞争对手是整个欧盟想移民瑞士的精英群体,加上瑞士又不是英语国家,偏向会瑞士官方语言的人,外加瑞士公司每年雇佣数量有限。除了刷题去苏黎世股沟,去瑞士最容易的办法可能是加入瑞士公司然后内部转岗,或者是先拿到欧盟护照再找瑞士的工作。
e. 英国脱欧后刚刚恢复PSW(Post Study Work),我注意到跟多年前第一次有PSW的时候区别还是挺大的,那个时候几乎任何专业的中国人都能找到工作留下。除了英国经济下滑,可能还有两个原因:第一次有PSW的时候很多中国学生是从高中就在英国读起的,英语很好,交流自信,有本地实习,形象品味好;第二个原因是下面的2b。英国基本只有美企IT大厂会搬运。
2. 我看到网上有很多人说欧洲工作很难找,毕业还是回国了?
a. 真的好找吗:欧洲大陆各国的居留政策都是一年一年在放松的。你在网上看到的经历时效性很重要,去年难找可能是因为老政策卡得紧,今年政策放松了可能就好找一点(例如去年毕业后只有3个月的grace period找工作、今年改成12个月这种,或者去年还要求工作要和专业对口,或者去年还要求要先找3个月欧盟人找不到才能雇等),等各个企业都适应了新政策了就好找多了。英国比较例外,由于两党政治,每次换政府都可能出现一次颠倒性的改变。
b. 为什么别人找不到:很多年轻人拿欧洲的税后工资跟国内比,缺乏找工作的动力,没有欧洲找工作的技能,投了二十几个岗位没有回音就回国了。
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3. 留欧好还是回国好,还是去美国?
a. 如果你不是一定想要留欧洲的话,你多半是找不到欧洲工作的,因为欧洲没有美国好找,所以逻辑上这个问题不是问题。
b. 欧洲税前比美国少,税后就更少了,爱钱的人去硅谷比较好。
c. 欧洲大多数国家升职也难,没有一颗平常心的,过几年看国内老同学做总监了,自己还是底层工程师,或者同学创业做CEO了你一辈子最高做到team leader,会很难受。
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4. 听说欧洲的各国语言问题是个大问题?
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b. 如果你真想留下,你首先应该考虑的是能不能拿到一份工作,而不是将来是不是还要学一门语言。
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5. 那我应该怎样申请欧洲的工作?
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b. 充分利用学校的career service,提前研究公司和行业,在Linkedin上follow各种公司等。Linkedin真的是找英语工作岗位最好的地方, 但之后还是要经常去公司网页看看,有时候会比Linkedin先出来。根据每个工作广告的关键字精细修改CV,不要一张CV投所有的公司。我一看到那种“我投了一百个工作都没什么回音”的就知道是一张CV投天下的,这样面试命中率自然低。
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6. 我想知道欧洲能不能转码?转码以后工作好找吗?
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7. 欧洲哪些国家适合华人生活?
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e. 性少数群体在欧洲也能过得更开心。欧洲几个基都里对亚裔基完全没有歧视的城市是柏林,然后阿姆斯特丹还可以。如果个子不高身材不壮,在巴塞罗那的casual sex狩猎中就属于金字塔底层了。斯德哥尔摩比较随机。
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d. 咨询业也招程序员,但大咨询公司的程序员工作中会需要很好的交流能力。小的技术咨询公司很多其实是做外包写代码,有可能对交流能力要求低点。如果只是想通过写代码以后转管理,大咨询公司可以作为毕业后第二份工作的考虑。
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9. 我是大牛,我想挑个我会过得开心的欧洲国家办公室,求建议?
大佬们想找FAG工作的,估计也不需要看我这贴,leetcode都是一样的刷。FAG们加一起最大的点是在伦敦,香蕉厂在德国有好几个点,狗还有在德国和瑞士的点。美企二线厂主要在柏林。非码们可以修炼LP申请香蕉厂的非码岗,我有不少非码朋友在香蕉厂,并不比码工钱少很多,除了伦敦还遍布欧洲各地,例如卢森堡,瑞典,等等。非码不需要大牛,需要洗脑彻底而已,每条LP要准备至少三个故事,体现自己虔诚想做香蕉厂员工。欧洲也没有PIP得很狠,比美国好过。大厂都是给办身份的,包括非码。
欧洲华人生活最爽的城市如下:
a. 伦敦
b. 阿姆斯特丹
c. 柏林和慕尼黑
d. 其他城市只是语言和钱的区别,苏黎世钱多但吃顿好饭要坐飞机出国。
10. 欧洲容易找到女朋友吗?
a. 本身容易找到女朋友的在哪里都好找
b. 国内不容易找到女朋友的来欧洲也不好找,但还是有搬运机会的
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这个相对,是相对其他专业的没有欧盟身份的人来说的。也就是说没有欧盟身份的码工找工作的难度基本跟普通的欧盟土著工科生不靠关系找工作难度差不多,有经验的会比没经验的fresh graduate好找很多。
码工找工作如果找不到,很大可能是以下几个问题:
1. 没有根据job description改CV,导致进不了面试。我认为码工每投十个符合技能和经验年份的、不卡身份的工作,必须要有至少三个面试邀请,没有的话,要么CV有问题,要么投的公司大多卡身份,或者是工作广告已经出来太久了(Linkedin上可以看出有没有欧盟外来的员工)。CV有问题的,每投十几个可能还是有一个面试邀请(毕竟码工需求大于供应),所以自己意识不到是CV的问题。
2. 面试给人的感觉差,导致过不了面试:头发太长,眉毛散乱(国男面相的典型问题,散乱的眉毛让人觉得不可靠,所以日本白领男修眉,并非牛郎专属),说话支支吾吾,没有自信。这些是可以解决的。头发可以剪,眉毛可以修,面试可以跟学校career service练习,BQ要自己准备故事……
靠校友关系拿面试的,以及有了经验以后靠猎头拿面试的,对CV和coverletter写作的要求会低一点;小公司甚至有可能对员工内推的人放水。
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所以我还是那句话,有决心要留欧洲,那就翻墙买个国际版Linkedin premium,上去找国人内推看看。(微软没有付我推广费,所以我建议你先Google查好想去的公司,看下他们卡不卡身份,再买Premium联系国人内推,第一个月免费,可以撸完就撤。)国内版的Linkedin已经真墙了,不能加国外的人了。