纠结是选择冒险H1b extension OR直接H4 EAD

请教大家H1b extension和file H4 EAD的问题，望小伙伴们不吝赐教，先谢过了~

背景：人在美国境内，持有H1b第三年。年初在公司转了组，title换了，工作内容也换了，但因为自己疏忽加之HR/律师也没有提醒，就没有file amendment。之前H1b的路也非常曲折，几乎每次都要RFE，致命伤是专业学位和职业不匹配。

问题1：明年需要H1b extension时候会因为没有file job title change/job track change的amendment而被RFE或者是拒绝吗？ 侥幸一问，是否可以跳过这个amendment，直接用明年extension的机会来顺便amend这一下？

问题2：H1b extension和H4可以同时进行吗？楼主的新岗位和专业不匹配，大概率会又被RFE，想问这种已知H1b extension不会太顺利的案子，是否该直接走H4 EAD？

问题3：领证多久后file H4 + EAD比较安全？

问题4：所处的加州处理中心H4 + EAD 有小伙伴可以报一个DP有多快吗？

问题5：最坏的打算，且问题2成立（即H1b extension和H4 EAD可以同时file），且已知H4流程很久，最好的选项是不是充分利用H1b extension的RFE等待周期即240天，一直拖拖拖拖拖拖，拖到H4 EAD办下来，因为H1B extension RFE期间是可以工作的。

如果问题5成立，这样的操作会不会有风险：比如H1b在5月1日到期，从4月15日开始准备extension，假设5月30日收到RFE，一直拖着RFE不回答，直到RFE最晚窗口期再回答，充分利用到240天的规则以期望移民局在此期间process H4 + EAD

再次谢谢看完的耐心，恳求有经验的小伙伴赐教，感恩！