Duke MSCS 入学七个月体验+介绍 20Fall
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看到地里开始报21fall的offer了，正好写一篇给学弟学妹（和potentially去年defer的老哥老姐们）择校的时候一个考量。楼主去年（20年）8月签证加急强行冲美，尔来已有7-8个月。本文希望从以下几个方面介绍Duke MSCS：
1. 项目定位特点和概述
在杜克，CS和ECE两个项目分工比较明确：CS负责research，ECE负责engineering。因此杜克ECE才成为了著名转码友好项目。在杜克CS的官网介绍里，写着MS students graduate with the flexibility to pursue careers in research, or to go on to doctoral study. i.e.，两个都是research，没有工业界。However，近几年每年都还是有过半的同学找工进了工业界，因此官网的这句话只是表明了杜克的CS项目设置意图。With this being said though, 你仍然可以选非常多ECE，DS etc.的工程课。CS项目选课很自由，十门课毕业，如果选project或thesis毕业只需要四门CS课号的课，如果course only需要上六门CS课，又有很多课是既有CS也有ECE课号，所以个人感受没有受到什么限制。更多情况见下面选课。
2. 录取情况，同学分布
杜克MSCS项目在官方公布的近五年数据里录取率平均为15%上下，为杜克grad school所有项目中最低，但近两年有扩招趋势。同学以美本和985陆本为主，个人体感大家水平都很高，使楼主从小到大头回感到没人垫背脊后发凉的感觉（lol），初中高中本科那些及格线挣扎的同学全都消失了，每个人都很上进。做team project的时候交流起来真的无比舒服，一个比一个聪明。
项目人数上，20fall CS一共16人，ECE一共50人，i.e. CS+ECE一共66人，算是非常小的项目了，下面会继续提到。同时作为参考，避免COVID影响的修正，19fall CS 35人，ECE74人，加起来109人。
3. 找工情况
这是大家关心的重中之重。20fall的情况是，全项目共16人，楼主认识其中12人（都是国人，不知道另外4人有几个烙印）。算上楼主一共13人中，6人找工作（5人上岸，1人还在找），2人明确读博，1人明确回国（于是找的国内实习），3人国内网课，1人开学后没联系不知动向（很强的老哥，实力找工读博都问题不大）。
所以结论是，今年杜克CS一半人想找工，找工的基本（i.e.除一人外）全部上岸。5人情况：3亚麻，1高通，1 intuit。据我所知，我熟悉的三四个人每人都收了不止两个面试，楼主自己收了脸，巨硬，亚麻，linkedin，genopsis（忘了是不是这么拼了）好像还有其他一两个忘了叫什么的小厂的加起来七八个面试。另外这里要提一下，这5人里加上楼主有4个人都非常熟，一个小圈子，互相有事没事“你找的怎么样了”“又拿oa没”“脸狗有消息了吗”（传 播 焦 虑），特别管用。楼主感觉到的经验就是，即使你的项目大家找工十分不积极，只要你的三四五个人的小圈子找工积极，你们就都能上岸。再适时地把这种氛围（ 焦 虑 ）散播给圈子外的人，甚至能给整个项目的人一些积极的推动。大家都是不推不上磨，人之本性，问题不大，推一推就能出货，有非常积极的结果。
这里就我的观察感受结论是，杜克在厂子招聘的school diversity上的优势吃满了。所谓school diversity，就是厂子在招人的时候会考虑到不会从同一个学校招太多人。如果这个学校已经有太多人在你之前拿了面试/拿了offer，那么这个厂子就会减少甚至停发这个学校的offer。如果学校规模极小，同校内卷基本等于零，同时学校reputation足够让你拿下脸狗微软巨硬亚麻oracle等一众大厂的面试了，剩下就看你自己简历是不是写的很拉胯，工作投递是不是积极，开始的早不早，LC做题家当的怎么样了。我确实见过不止一个CMU/哥大的巨佬同学没有收到脸甚至亚麻的hello邮件/oa了，所以学校内部oa/面试名额竞争的问题可能真的不容忽视（来解释为何很多大佬带着出彩的简历却收到寥寥的大厂回复，原因可能并不是人家不优秀）。
另外一点来美国亲自体验找工作才感受到的是，捞人还是大厂捞的多 (比如某A姓香蕉公司)。这点来美国之前考察地里少有帖子明确提到，但明显感觉来OA/interview schedule的厂子还是一二线大厂多，投了简历石沉大海的，绝大多数都是小厂或startup，which is reasonable，毕竟headcount数不在一个量级。选择地理位置好的本地厂子多的学校，好处是兜底选项多了，下限高了。真到一二月份还没工作本地小厂紧急投递一波可能能兜住，但真talk about dream company之类的，还是盯着大厂子投。但另一方面，杜克这档的学校（相信拿了杜克cs的手里肯定也有很多其他有竞争力的offer）的reputation，大厂是不会因为远就不要你的。当然了，这里要考虑今年covid大家的onsite都变成了virtual onsite，公司对路费的考量会减少，但另一方面，我认为即使到现场onsite，距离远近也不会成为大厂拿不拿面试的阻碍，毕竟大厂不差那点钱。
总之，找工方面，杜克CS的reputation足够你敲开任何一个大厂intern/ng的简历关大门（之后就看个人，是骡子是马拉出来溜溜了）。20fall CS找工群体基本全部上岸。另外会有很多人关注选课，感觉杜克cs偏research，我能找到足够多的项目放在简历上吗？这引出来下面第4条选课。
4. 选课
以楼主个人感受，杜克CS选课十分灵活。分为两类，course only或者project/thesis。Course only要选四门CS课号的课和其他，project/thesis只需要选四门CS课，其他任选。基本上可以一句话概括：想搞研究，选CS课号的课，杜克就是研究型大学，搞的研究绝对cutting-edge。想做工程，ECE的课全是硬核project（硬核：写不完）。想有project上简历，ECE的几件套绝对够用。另外推一门DS的课，课号IDS721，是一个N年工业界背景的大叔（叫Noah Gift）讲cloud。这门课教N多AWS，google cloud里各种云服务的用法，手把手教你装点自己的github portfolio，比如要求要有详细的readme，要用非常professional的语言在readme里总结项目architecture，附带demo视频（要求16:9,1080P，清晰麦克风）。还经常讲他自己当startup CTO的时候，你需要用什么思维思考问题。再细节到，要求我们deploy app到cloud上的时候，要做load test，总之十分professional。这门课至少有四五个复杂程度可以上简历的项目，而且由于上述对我们github的professionality的要求，真的非常好看。他还会经常说，我不希望这门课卡你们GPA，只要你交上来就是满分，但你的项目会放在自己的github上，是给自己做的，你们自己能跑多远跑多远，真的是在career的角度上为学生着想。另外，杜克CS还有一门专门刷题面试的课（P/F，教你面试技巧，找工业界的面试官来给讲课），感觉学校给的career support还行。
总之，选课感觉没什么限制，想research就选CS课，想工程就选ECE/DS etc的课。就是CS的课有点少，ECE的课比较多，要个permission number选就行了。
5. 生活
杜克所在的Durham类似一个小县城，平时比较安静也比较无聊，当然从去年九月来美国也一直疫情没出去玩一两次。安全问题丝毫没啥可担心的，美国城市越大越乱，城市越小越安全（i.e. 无聊）。当然了，来了美国先好好当做题家上岸再说…慢慢悠悠刷题不慌不忙十二月一月才开始行动的，下一个找不着工作回家种地的就是你（lol）。楼主除了做题之外，就是和同项目（加上ECE的）同学桌游火锅，还斗胆去滑了一次雪。Literally, 没啥好玩的。可能回到线下会热闹一点吧，现在着实没啥好分享的，光在家网课了(捂脸
关于比较general的信息，比如学校周边住哪好，哪里安全，有什么吃的超市之类的就比较general了，任何一个杜克项目介绍的帖子里估计都会有，不是CS specific的话题就不介绍了。
另外几篇介绍CS的：
DUKE MSCS 招工学习情况干货贴 - 18fall
instant.1point3acres.cn
Duke CS 全方面解读 - 15fall
instant.1point3acres.cn
还有篇楼主去年采访学长的: Duke MSCS 介绍 - 19fall学长访谈：
1point3acres.com
总体先想到这么多，如果有帮助请加米！有啥想问的楼主尽力回复！
补充内容 (2022-03-12 02:02 +8:00):
2022年3月来更新一下20fall CS全职情况：2个google，1个fb（楼主），1个mathworks，1个微软，1个高通，4个读博，1个回国寒武纪,，2人联系不多不太清楚。上述共计13人，20fall CS总人数16人，还有3人是老外。
同学本身都很强，加上杜克人少diversity优势每个人至少都收三四个面试，抓住一个就上了，所以楼主觉得找工情况十分良好。CS找工整体还偏佛系，隔壁ECE的刷题更猛，他们今年intern至少15-20个fb
1. 项目定位特点和概述
在杜克，CS和ECE两个项目分工比较明确：CS负责research，ECE负责engineering。因此杜克ECE才成为了著名转码友好项目。在杜克CS的官网介绍里，写着MS students graduate with the flexibility to pursue careers in research, or to go on to doctoral study. i.e.，两个都是research，没有工业界。However，近几年每年都还是有过半的同学找工进了工业界，因此官网的这句话只是表明了杜克的CS项目设置意图。With this being said though, 你仍然可以选非常多ECE，DS etc.的工程课。CS项目选课很自由，十门课毕业，如果选project或thesis毕业只需要四门CS课号的课，如果course only需要上六门CS课，又有很多课是既有CS也有ECE课号，所以个人感受没有受到什么限制。更多情况见下面选课。
2. 录取情况，同学分布
杜克MSCS项目在官方公布的近五年数据里录取率平均为15%上下，为杜克grad school所有项目中最低，但近两年有扩招趋势。同学以美本和985陆本为主，个人体感大家水平都很高，使楼主从小到大头回感到没人垫背脊后发凉的感觉（lol），初中高中本科那些及格线挣扎的同学全都消失了，每个人都很上进。做team project的时候交流起来真的无比舒服，一个比一个聪明。
项目人数上，20fall CS一共16人，ECE一共50人，i.e. CS+ECE一共66人，算是非常小的项目了，下面会继续提到。同时作为参考，避免COVID影响的修正，19fall CS 35人，ECE74人，加起来109人。
3. 找工情况
这是大家关心的重中之重。20fall的情况是，全项目共16人，楼主认识其中12人（都是国人，不知道另外4人有几个烙印）。算上楼主一共13人中，6人找工作（5人上岸，1人还在找），2人明确读博，1人明确回国（于是找的国内实习），3人国内网课，1人开学后没联系不知动向（很强的老哥，实力找工读博都问题不大）。
所以结论是，今年杜克CS一半人想找工，找工的基本（i.e.除一人外）全部上岸。5人情况：3亚麻，1高通，1 intuit。据我所知，我熟悉的三四个人每人都收了不止两个面试，楼主自己收了脸，巨硬，亚麻，linkedin，genopsis（忘了是不是这么拼了）好像还有其他一两个忘了叫什么的小厂的加起来七八个面试。另外这里要提一下，这5人里加上楼主有4个人都非常熟，一个小圈子，互相有事没事“你找的怎么样了”“又拿oa没”“脸狗有消息了吗”（传 播 焦 虑），特别管用。楼主感觉到的经验就是，即使你的项目大家找工十分不积极，只要你的三四五个人的小圈子找工积极，你们就都能上岸。再适时地把这种氛围（ 焦 虑 ）散播给圈子外的人，甚至能给整个项目的人一些积极的推动。大家都是不推不上磨，人之本性，问题不大，推一推就能出货，有非常积极的结果。
这里就我的观察感受结论是，杜克在厂子招聘的school diversity上的优势吃满了。所谓school diversity，就是厂子在招人的时候会考虑到不会从同一个学校招太多人。如果这个学校已经有太多人在你之前拿了面试/拿了offer，那么这个厂子就会减少甚至停发这个学校的offer。如果学校规模极小，同校内卷基本等于零，同时学校reputation足够让你拿下脸狗微软巨硬亚麻oracle等一众大厂的面试了，剩下就看你自己简历是不是写的很拉胯，工作投递是不是积极，开始的早不早，LC做题家当的怎么样了。我确实见过不止一个CMU/哥大的巨佬同学没有收到脸甚至亚麻的hello邮件/oa了，所以学校内部oa/面试名额竞争的问题可能真的不容忽视（来解释为何很多大佬带着出彩的简历却收到寥寥的大厂回复，原因可能并不是人家不优秀）。
另外一点来美国亲自体验找工作才感受到的是，捞人还是大厂捞的多 (比如某A姓香蕉公司)。这点来美国之前考察地里少有帖子明确提到，但明显感觉来OA/interview schedule的厂子还是一二线大厂多，投了简历石沉大海的，绝大多数都是小厂或startup，which is reasonable，毕竟headcount数不在一个量级。选择地理位置好的本地厂子多的学校，好处是兜底选项多了，下限高了。真到一二月份还没工作本地小厂紧急投递一波可能能兜住，但真talk about dream company之类的，还是盯着大厂子投。但另一方面，杜克这档的学校（相信拿了杜克cs的手里肯定也有很多其他有竞争力的offer）的reputation，大厂是不会因为远就不要你的。当然了，这里要考虑今年covid大家的onsite都变成了virtual onsite，公司对路费的考量会减少，但另一方面，我认为即使到现场onsite，距离远近也不会成为大厂拿不拿面试的阻碍，毕竟大厂不差那点钱。
总之，找工方面，杜克CS的reputation足够你敲开任何一个大厂intern/ng的简历关大门（之后就看个人，是骡子是马拉出来溜溜了）。20fall CS找工群体基本全部上岸。另外会有很多人关注选课，感觉杜克cs偏research，我能找到足够多的项目放在简历上吗？这引出来下面第4条选课。
4. 选课
以楼主个人感受，杜克CS选课十分灵活。分为两类，course only或者project/thesis。Course only要选四门CS课号的课和其他，project/thesis只需要选四门CS课，其他任选。基本上可以一句话概括：想搞研究，选CS课号的课，杜克就是研究型大学，搞的研究绝对cutting-edge。想做工程，ECE的课全是硬核project（硬核：写不完）。想有project上简历，ECE的几件套绝对够用。另外推一门DS的课，课号IDS721，是一个N年工业界背景的大叔（叫Noah Gift）讲cloud。这门课教N多AWS，google cloud里各种云服务的用法，手把手教你装点自己的github portfolio，比如要求要有详细的readme，要用非常professional的语言在readme里总结项目architecture，附带demo视频（要求16:9,1080P，清晰麦克风）。还经常讲他自己当startup CTO的时候，你需要用什么思维思考问题。再细节到，要求我们deploy app到cloud上的时候，要做load test，总之十分professional。这门课至少有四五个复杂程度可以上简历的项目，而且由于上述对我们github的professionality的要求，真的非常好看。他还会经常说，我不希望这门课卡你们GPA，只要你交上来就是满分，但你的项目会放在自己的github上，是给自己做的，你们自己能跑多远跑多远，真的是在career的角度上为学生着想。另外，杜克CS还有一门专门刷题面试的课（P/F，教你面试技巧，找工业界的面试官来给讲课），感觉学校给的career support还行。
总之，选课感觉没什么限制，想research就选CS课，想工程就选ECE/DS etc的课。就是CS的课有点少，ECE的课比较多，要个permission number选就行了。
5. 生活
杜克所在的Durham类似一个小县城，平时比较安静也比较无聊，当然从去年九月来美国也一直疫情没出去玩一两次。安全问题丝毫没啥可担心的，美国城市越大越乱，城市越小越安全（i.e. 无聊）。当然了，来了美国先好好当做题家上岸再说…慢慢悠悠刷题不慌不忙十二月一月才开始行动的，下一个找不着工作回家种地的就是你（lol）。楼主除了做题之外，就是和同项目（加上ECE的）同学桌游火锅，还斗胆去滑了一次雪。Literally, 没啥好玩的。可能回到线下会热闹一点吧，现在着实没啥好分享的，光在家网课了(捂脸
关于比较general的信息，比如学校周边住哪好，哪里安全，有什么吃的超市之类的就比较general了，任何一个杜克项目介绍的帖子里估计都会有，不是CS specific的话题就不介绍了。
另外几篇介绍CS的：
DUKE MSCS 招工学习情况干货贴 - 18fall
instant.1point3acres.cn
Duke CS 全方面解读 - 15fall
instant.1point3acres.cn
还有篇楼主去年采访学长的: Duke MSCS 介绍 - 19fall学长访谈：
1point3acres.com
总体先想到这么多，如果有帮助请加米！有啥想问的楼主尽力回复！
补充内容 (2022-03-12 02:02 +8:00):
2022年3月来更新一下20fall CS全职情况：2个google，1个fb（楼主），1个mathworks，1个微软，1个高通，4个读博，1个回国寒武纪,，2人联系不多不太清楚。上述共计13人，20fall CS总人数16人，还有3人是老外。
同学本身都很强，加上杜克人少diversity优势每个人至少都收三四个面试，抓住一个就上了，所以楼主觉得找工情况十分良好。CS找工整体还偏佛系，隔壁ECE的刷题更猛，他们今年intern至少15-20个fb