New Grad去大公司做entry还是去小公司做senior
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Fresh Grad最近在三个offer中纠结，希望能得到一些前辈的职场经验。
1. 基本情况
我背景非常杂，本科管理第一个MS读金融，第二个MS读DS。然后之前在国内金融行业实习很多，但去年到今年毕业前一直在UCSF的医疗lab实习，发了一些CV的paper，但对NLP比较感兴趣，在Kaggle上打了一些比赛 (NLP为主），成绩还可以 。我的强项基本是在Problem formulation的能力和ML/DL的算法和优化上，但是engineering能力差一些，未来还是想专注于多做model和优化。
2. 选择
1) Lyft: Research Scientist (L3) Growth team
2) Udemy: Senior Data Scientist (L5) Algorithm team，还在不断招人，但我可以带team
3) Outreach: Data Scientist II (L4) NLP team
三家都不算大公司，Lyft大一些 ，其他两家相对来说小一点并且没有上市，不过也都算比较成熟的start-up，level上有一点粗略转换。
总的TC都差不多，lyft稍微低一些但毕竟上市了，然后他们家Signon多一点，整体来说在一个水平，暂时不作为比较因素。
3. 纠结的点
Lyft
Pros：
1）平台大
2）RS好像一般是只招PhD grad，可能之后就算要跳槽也算一种能力标签，类似as qualified as PhD?
3）不同方面的牛人比较多
Cons:
1）因为招我进去的manager在我拿offer之后要离职了，新的manager也不知道互相合不合得来
2）Level给的低因为有strict leveling guideline，不知道以后给我的project能有多大impact
3）跟组里的几个人聊过，都是工作时间非常长的前辈，但都是stats/finance/econ出身，ML了解不是很深
Udemy
Pros：
1）Level给的高，几个manager和VP都一直在找我聊，非常信任我，直接给了senior（他们家是IC1-IC5，给了我IC3）
2）我可以选择的project非常多，recommendation/marketing automation/pricing
3）manager非常重视和信任我，给我非常大的responsibility，之后也承诺我可以参与hiring process自己招team member，potential impact非常高
Cons:
1）一开始给senior可能上升空间小？
2）因为team没有组好，感觉很多会花很多精力在一些process的事情上
3）很多project都只是初步想法，有比较多的未知因素
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最近一直在想这些问题，可能很多考虑也不太成熟，也没有tech届的行业经验，希望能得到一些有经验的前辈看法，非常感谢！
1. 基本情况
我背景非常杂，本科管理第一个MS读金融，第二个MS读DS。然后之前在国内金融行业实习很多，但去年到今年毕业前一直在UCSF的医疗lab实习，发了一些CV的paper，但对NLP比较感兴趣，在Kaggle上打了一些比赛 (NLP为主），成绩还可以 。我的强项基本是在Problem formulation的能力和ML/DL的算法和优化上，但是engineering能力差一些，未来还是想专注于多做model和优化。
2. 选择
1) Lyft: Research Scientist (L3) Growth team
2) Udemy: Senior Data Scientist (L5) Algorithm team，还在不断招人，但我可以带team
3) Outreach: Data Scientist II (L4) NLP team
三家都不算大公司，Lyft大一些 ，其他两家相对来说小一点并且没有上市，不过也都算比较成熟的start-up，level上有一点粗略转换。
总的TC都差不多，lyft稍微低一些但毕竟上市了，然后他们家Signon多一点，整体来说在一个水平，暂时不作为比较因素。
3. 纠结的点
Lyft
Pros：
1）平台大
2）RS好像一般是只招PhD grad，可能之后就算要跳槽也算一种能力标签，类似as qualified as PhD?
3）不同方面的牛人比较多
Cons:
1）因为招我进去的manager在我拿offer之后要离职了，新的manager也不知道互相合不合得来
2）Level给的低因为有strict leveling guideline，不知道以后给我的project能有多大impact
3）跟组里的几个人聊过，都是工作时间非常长的前辈，但都是stats/finance/econ出身，ML了解不是很深
Udemy
Pros：
1）Level给的高，几个manager和VP都一直在找我聊，非常信任我，直接给了senior（他们家是IC1-IC5，给了我IC3）
2）我可以选择的project非常多，recommendation/marketing automation/pricing
3）manager非常重视和信任我，给我非常大的responsibility，之后也承诺我可以参与hiring process自己招team member，potential impact非常高
Cons:
1）一开始给senior可能上升空间小？
2）因为team没有组好，感觉很多会花很多精力在一些process的事情上
3）很多project都只是初步想法，有比较多的未知因素
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最近一直在想这些问题，可能很多考虑也不太成熟，也没有tech届的行业经验，希望能得到一些有经验的前辈看法，非常感谢！
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