劝退NYU Courant Math Finance
2319229
人生眼最瞎的一次，就是拒了哥大金工，来了Courant金数。如果没时间看完全文的，In short, 进这个项目就是花钱花时间找罪受，不但没能帮助找工作，反而阻碍你找工作。
自从进了这个项目，就有诸多不满。本着自己是Courant/math finance项目的一员，总不好意思对外说坏话，感觉还是要团结,名声搞好了，找工作也沾沾项目的光。可是到今天为止，我认清这个项目根本不care它的学生。那我也没必要藏着掖着。
首先声明写这些的背景，如果觉得我有bias的,那请也不用看下去了。今天项目给了我一个academic misconduct letter，说我作业抄别人的 (identical solution)，给我此门课成绩下降一个 grade point。 我作业是我花一个周末自己写的，整整一个周末，都用来写这个，code全部是我自己写的。我还在学校论坛上问了很多题目相关的问题。我不知道为什么他们这么认为，还特别强调identical。 说不是similar,是identical。 Excuse me???? 我和谁identical了。 我真的是气不打一出来。
看到这里你要说了，为什么不去申诉呢，如果觉得不公的话。好，那我来说说为什么申诉这么困难。 先来说一下管理这个项目的主要三个人。
Administrator：平时负责发发邮件，一问三不知。你问她任何事情她都说她也是今天才知道，只负责转发一下邮件。Fine。平时管理了一个resume book, 把项目每个人的resume放在上面，如果有公司来要人的话，就从resume book上挑选进行面试。开学前的暑假，要求每人交一份resume组成这个book。我是纯统计专业，那个时候的resume上没有finance experience,都是一些data science相关的project和research。开学到现在，1年过去了，我也凭自己找到了第一份quant summer intern。但是呢，我在这个book里的resume，还是一年前我写的那份。每当我做了一些quant project, finance related research，更新了自己的resume，就想要update一下。一年中发了6次邮件，要求把我的resume更新一下，not even a single response! Fine。
Director：系里最主要的人物。发生了这种事，你想找他？他每周只在学校出现一天（运气好的话两天）。出了这种事，想argue都找不到人。别说什么，你对career有什么疑惑，想要让他帮你看看resuem,或者指点一下career发展，呵呵。不过实话实说，他确实帮我做过一次mock interview (half hour)。据我所知，这一届没帮一个人推过intern/job。director的名言“找不到暑假实习，backup plan就是暑假提前做毕业project”。誓死都不会帮你的。每次给我们发，20周年一定要去，开学party一定要去，自己一次没来过。关于他的讨论，地里还有很多我同学发的。
PS：我当时不去哥大金工，而选择NYU金数的主要原因，就是我觉得，哥大金工人那么多，每个人得到的关注太少了。而NYU金数，总共30+,每个人得到的关注总多一些吧，至少可以给我一些找工作的建议。呵呵。。。。如果和我抱着一样想法才来的，劝退。我本科来自中部州立大工效，那个人多啊，可是比我在这个项目，得到的关注和资源，多得多。即使这个项目10个人，也不会关注你有没有找到工作的（后文详细描述）。
Chair: 比director等级高的，直接管director。可是，呵呵，他根本不是quant这一行的。只是Courant为了证明这个项目在自己正教授的领导下，安排的。（哦，我忘记说了，Courant可骄傲了，我们现在的director 还只是clinical professor。当年走的peter carr， 也是因为他是经济学phd，Courant觉得他不配给他tenure track，所以他也走了，带走了一批Courant的教授，一起去了Tandon。）
介绍了这么多，总结一下： chair不是这一行的，对于我们找工作一无所知。 Director一周看见一天，声称课程是他参与设计的，但是根本不知道下面教的怎么样，也不知道学生学的怎么样。之前这个事找所以牵涉的人，说我们互相抄作业，可是course policy说了两个人做一份，交一份。把我们叫到一起，说我们cheating,连课程的policy都没有了解过。课程的评分呢，举例某coding课用JAVA（对，我们学JAVA，因为他们写了个report，说JAVA是现在工作最多的。但是在另一个PYTHON课里，同样的report，一模一样，把JAVA改成了PYTHON，说现在python工作多）。这个课的评分，全靠目测，code根本不跑，document写的多，分就高。那你目测吧，有同学Monte Carlo option价格做出来不对，最后直接结果里加一个常数，最后得分比很多认真写的都高，呵呵。这里没有说此位同学的意思，我的whole point在这个课的grading。还有很多例子，不一一枚举了。所以 in short，我认真写作业认真上课，最后也没学到什么，会的还是会，不会的还是不会。
再说说找工作。前面提到那个resume book，有公司来我们项目招人，联系了我们项目，爱理不理（后来才知道），直到别人已经全部招满了，不知道为什么给每个人发个邮件，让我们申请。卖方呢，都靠自己网申，resume book根本没送过去。康奈尔今天CITI就起码去了5个？ 我们呢，呵呵呵。。。。
Courant的逻辑是什么，我们是全美最强的应用数学专业，学生不用去找工作。雇主会自己上门。呵呵。拿到offer letter的同学，别被上面 “almost all students have secured summer internships” 所蒙蔽，我告诉你，还差得远，已经快5月了。上一届12月毕业，4月还有在找工作的，别被什么就业数据蒙蔽了，like libor。
课程设置，你喜欢搞策略，去买方？那你可能来错地方了，courant坚持教那一套卖方定价，like bs. 20周年直接说，他们不确定data science是不是今后的方向，可能过几年就不流行了。反正卖方定价这一套，是经久不衰的。
这个项目现在生源变差，招不好人，不从自己身上找问题，只会拿现在的学生开刀。
再说说GPA。director不推荐，resume book不送过去，那我们自己网申总行吧。网申要填GPA吧，看看人家哥大，Baruch, Tandon GPA，在看看我们。我不是说我有多厉害，一定要GPA高，但是一个课全班4个人得A，存心打压GPA吗？还是为了展现courant很严谨bar很高，拜托这是professornal master，是为了找工作的，不是为了读phD，GPA对我们也没用，不过就是为了网申。动不动就降1个grade point，给人F很有趣吗，学生找不到工作对这个项目有什么好处？哦对，我忘记了，这个项目除了你自己，根本没人care你找不找得到工作。Fine，找工作本来就是我自己的事，你不帮忙我也无所谓，我自己刷题申请networking。但是麻烦别阻碍同学找工作好吗？？？这样怎么网申？？ 这个时候Courant会告诉你，你是Courant的学生，成绩差点没关系，说你是courant的，肯定给你面试。呵呵。我面试的经验中，很多都不知道这个项目的。时代不同了，还沉浸在，全美quant只有我们和CMU的时代里。
我一直有一种很难说的感觉。直到某天我听到某位同学说，这个项目简直是在阻碍我找工作，我找到了这个表达的最佳方式。
还有太多，真的不想写了，能去其他去其他吧，别进这潭浑水了。
自从进了这个项目，就有诸多不满。本着自己是Courant/math finance项目的一员，总不好意思对外说坏话，感觉还是要团结,名声搞好了，找工作也沾沾项目的光。可是到今天为止，我认清这个项目根本不care它的学生。那我也没必要藏着掖着。
首先声明写这些的背景，如果觉得我有bias的,那请也不用看下去了。今天项目给了我一个academic misconduct letter，说我作业抄别人的 (identical solution)，给我此门课成绩下降一个 grade point。 我作业是我花一个周末自己写的，整整一个周末，都用来写这个，code全部是我自己写的。我还在学校论坛上问了很多题目相关的问题。我不知道为什么他们这么认为，还特别强调identical。 说不是similar,是identical。 Excuse me???? 我和谁identical了。 我真的是气不打一出来。
看到这里你要说了，为什么不去申诉呢，如果觉得不公的话。好，那我来说说为什么申诉这么困难。 先来说一下管理这个项目的主要三个人。
Administrator：平时负责发发邮件，一问三不知。你问她任何事情她都说她也是今天才知道，只负责转发一下邮件。Fine。平时管理了一个resume book, 把项目每个人的resume放在上面，如果有公司来要人的话，就从resume book上挑选进行面试。开学前的暑假，要求每人交一份resume组成这个book。我是纯统计专业，那个时候的resume上没有finance experience,都是一些data science相关的project和research。开学到现在，1年过去了，我也凭自己找到了第一份quant summer intern。但是呢，我在这个book里的resume，还是一年前我写的那份。每当我做了一些quant project, finance related research，更新了自己的resume，就想要update一下。一年中发了6次邮件，要求把我的resume更新一下，not even a single response! Fine。
Director：系里最主要的人物。发生了这种事，你想找他？他每周只在学校出现一天（运气好的话两天）。出了这种事，想argue都找不到人。别说什么，你对career有什么疑惑，想要让他帮你看看resuem,或者指点一下career发展，呵呵。不过实话实说，他确实帮我做过一次mock interview (half hour)。据我所知，这一届没帮一个人推过intern/job。director的名言“找不到暑假实习，backup plan就是暑假提前做毕业project”。誓死都不会帮你的。每次给我们发，20周年一定要去，开学party一定要去，自己一次没来过。关于他的讨论，地里还有很多我同学发的。
PS：我当时不去哥大金工，而选择NYU金数的主要原因，就是我觉得，哥大金工人那么多，每个人得到的关注太少了。而NYU金数，总共30+,每个人得到的关注总多一些吧，至少可以给我一些找工作的建议。呵呵。。。。如果和我抱着一样想法才来的，劝退。我本科来自中部州立大工效，那个人多啊，可是比我在这个项目，得到的关注和资源，多得多。即使这个项目10个人，也不会关注你有没有找到工作的（后文详细描述）。
Chair: 比director等级高的，直接管director。可是，呵呵，他根本不是quant这一行的。只是Courant为了证明这个项目在自己正教授的领导下，安排的。（哦，我忘记说了，Courant可骄傲了，我们现在的director 还只是clinical professor。当年走的peter carr， 也是因为他是经济学phd，Courant觉得他不配给他tenure track，所以他也走了，带走了一批Courant的教授，一起去了Tandon。）
介绍了这么多，总结一下： chair不是这一行的，对于我们找工作一无所知。 Director一周看见一天，声称课程是他参与设计的，但是根本不知道下面教的怎么样，也不知道学生学的怎么样。之前这个事找所以牵涉的人，说我们互相抄作业，可是course policy说了两个人做一份，交一份。把我们叫到一起，说我们cheating,连课程的policy都没有了解过。课程的评分呢，举例某coding课用JAVA（对，我们学JAVA，因为他们写了个report，说JAVA是现在工作最多的。但是在另一个PYTHON课里，同样的report，一模一样，把JAVA改成了PYTHON，说现在python工作多）。这个课的评分，全靠目测，code根本不跑，document写的多，分就高。那你目测吧，有同学Monte Carlo option价格做出来不对，最后直接结果里加一个常数，最后得分比很多认真写的都高，呵呵。这里没有说此位同学的意思，我的whole point在这个课的grading。还有很多例子，不一一枚举了。所以 in short，我认真写作业认真上课，最后也没学到什么，会的还是会，不会的还是不会。
再说说找工作。前面提到那个resume book，有公司来我们项目招人，联系了我们项目，爱理不理（后来才知道），直到别人已经全部招满了，不知道为什么给每个人发个邮件，让我们申请。卖方呢，都靠自己网申，resume book根本没送过去。康奈尔今天CITI就起码去了5个？ 我们呢，呵呵呵。。。。
Courant的逻辑是什么，我们是全美最强的应用数学专业，学生不用去找工作。雇主会自己上门。呵呵。拿到offer letter的同学，别被上面 “almost all students have secured summer internships” 所蒙蔽，我告诉你，还差得远，已经快5月了。上一届12月毕业，4月还有在找工作的，别被什么就业数据蒙蔽了，like libor。
课程设置，你喜欢搞策略，去买方？那你可能来错地方了，courant坚持教那一套卖方定价，like bs. 20周年直接说，他们不确定data science是不是今后的方向，可能过几年就不流行了。反正卖方定价这一套，是经久不衰的。
这个项目现在生源变差，招不好人，不从自己身上找问题，只会拿现在的学生开刀。
再说说GPA。director不推荐，resume book不送过去，那我们自己网申总行吧。网申要填GPA吧，看看人家哥大，Baruch, Tandon GPA，在看看我们。我不是说我有多厉害，一定要GPA高，但是一个课全班4个人得A，存心打压GPA吗？还是为了展现courant很严谨bar很高，拜托这是professornal master，是为了找工作的，不是为了读phD，GPA对我们也没用，不过就是为了网申。动不动就降1个grade point，给人F很有趣吗，学生找不到工作对这个项目有什么好处？哦对，我忘记了，这个项目除了你自己，根本没人care你找不找得到工作。Fine，找工作本来就是我自己的事，你不帮忙我也无所谓，我自己刷题申请networking。但是麻烦别阻碍同学找工作好吗？？？这样怎么网申？？ 这个时候Courant会告诉你，你是Courant的学生，成绩差点没关系，说你是courant的，肯定给你面试。呵呵。我面试的经验中，很多都不知道这个项目的。时代不同了，还沉浸在，全美quant只有我们和CMU的时代里。
我一直有一种很难说的感觉。直到某天我听到某位同学说，这个项目简直是在阻碍我找工作，我找到了这个表达的最佳方式。
还有太多，真的不想写了，能去其他去其他吧，别进这潭浑水了。
