美国CS软件求职精华汇总：简历、刷题、系统设计、面试、内推、谈工资
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很多人问，tinyurl.com要具体做什么准备？做到什么地步？有什么好的资源？
也有同学表示，地里好的资源太多，看不过来，能否给个整理好的list，集中最好、最优、最靠谱的信息，一个list把最essential的东西囊括进来，求职只需要按照这个list走一遍。
这跟地里的宗旨 - 高信噪比，很吻合。所以我打算制定这样一个DIY求职清单。清单里推荐的内容，以免费为主。书籍和MOOC课程，作者也要挣口粮，不是完全免费的，但是价格都很便宜，或者有免费章节。
制作这个清单，我参考了地里很多人的推荐。大家有什么建议、有什么资源，欢迎分享，欢迎写review，请回复在这个帖子下面。1point3acres.com奖励。
10个要点，每层回复里写一个：
1. CS自学基础课程和书籍清单 - 如果你没有基础或者基础薄弱
2. 做项目简历提升
3. 简历写作
4. 刷题
5. 系统设计课程
6. 面试准备与练习
7. 海投简历+内推
8. Soft Skills提升
9. 来自桌子另一边的反馈以及杂谈
10. 选组选offer
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10. 选组选offer
大公司：
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Startup/小公司：
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如何evaluate startup/创业型小公司或者pre-ipo的offer？必须要考虑tax！1point3acres.com
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大米 1
1
BenZeng+1赞一个
8. Soft Skills提升
10家公司里有8家愿意negotiate offer给涨工资，但是10个tinyurl.com者里只有3个人讨价还价了！按照下面文里说的操作，你的offer有可能增长至少50%！！
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中国学生一直强调刷题、大数据、机器学习、全栈，但很多人忽略了软技能，不会salary negotiation就是一个例子，动动嘴收入可能提高50%甚至更高，你得刷多少道题才有这效果？来，上个物美价廉的学习清单：1point3acres.com
花时间认真学一下，你会受益终身。
New grad只有一个offer也照样可以negotiation！！！
参考神贴《instant.1point3acres.cn》
地里其他关于salary negotiation的精华文章：
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如果你看了这些文章，对于自己上阵还是没把握，可以戳这里注册，试试 moonchaser.io，这家公司不替你去谈判，而是指导你走完流程，等于是有专业人士手把手教你。并且，是根据结果来收费。
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我比较懒，不是很想去interview了，然后也比较喜欢我司MS（老板，同事，culture， 组来说）所以就打算尬聊把package聊上去。我当时听美国intern说能无compete 尬聊涨薪的时候还觉得不可思议，但后来自己尝试了后也觉得不是个坏主意，地里感觉也没太多讲尬聊的帖子，所以分享一下我尬聊涨工资的过程 :).
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大米 5
3
jl3936+1赞一个
haohuang2008010+1赞一个
sky845132638+3很有用的信息！
7. 海投简历+内推
以下是大家常用的投简历申请工作的途径：
以下是大家常用的投简历申请工作的途径：
- LinkedIn加人，尤其是校友（无论国内国内、高中大学还是研究生，街坊邻居也可以），总之到处找人帮忙，如果对方所在公司招人，请ta内推；也可以针对目标公司来找人、加人
- Career Fair，大多数学校有两次，一次是秋季招聘会，一般在9-10月，也就是开学后不久；另一次是春季招聘会，一般在2月前后。去学校摆摊的，一般都是有职位要招人，而且考虑new grad（应届生）。
- 一亩三分地有1point3acres.com，有很多公司的员工愿意帮你提供内推。
- 海投简历对绝大多数人来说，必不可少。大家常用的网站有 Indeed、Monster、Dice。