为什么有的公司不给第一年的员工h1b

今年录了wayfair labs, 当时hr给口头offer的时候很干脆的说会file h1b， 后来不少同一天入职的小伙伴提醒第一年不办h1b， 就打了个电话问hr, 得知是第一年不gurantee， 要看进组后的表现。 问题是1月份入职培训3个月， 进组的时候直接4月之后了， 基本希望渺茫.1.想问问这种情况算不算cheaty?
2.我想不通为啥这个电商公司3000人的规模， 招了那么多Opt的fresh student却不给h1b， 是为了省钱还是什么么？ 站在公司角度想也想不通。
希望对这方面比较了解的大大能解答我困惑。。

当然不管怎么样， 我在知道这个消息后应该得好好准备其他公司的面试了。