OR/OM申请——个人经历总结

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OR/OM申请——个人经历总结
摘要

本文针对Operations Research (OR) 以及Operations Management (OM)方向北美top30 PhD项目的陆本同学的申请进行经验总结。本文将以个人经历为线索,反思申请过程中的得失。希望给25fall, 26fall乃至以后的同学一些参考和建议。

声明
1. 因为这个圈子太小,为了防止被轻易盒,部分个人信息有模糊处理。但不会影响文章准确性。
2. 本人经历仅仅作为一个样本,很可能是outlier (极端值),参考时还是要兼听则明。
3. 文章中设计本人主观意见之处,仅供参考,欢迎纠正。
4. 如果有什么没有涉及到的,欢迎留言!


Takeaway
1. Connection > 科研成果 > 其它
2. 暑研尽可能找北美+大牛,理想状态下,暑研前的行动都应该为这个目标服务
3. 尽可能做一段体现自己科研水平的完整科研
4, 线下永远好过线上

暑研之前
个人经历:我个人是top3学校IE的本科,为了申请我在大一大二做了如下准备:
1. 卷GPA (2%水平,但回过头来我认为完全没必要,参见“其它维度”)
2. 大一暑假考了GRE, 大三寒假考了托福
3. 进本校老师组科研。我先后在A老师和B老师组做的科研。
3.1 A老师看我是一位大二学生,只是先后丢给了两位师姐A1, A2. 师姐A1带着我做了一段时间横向, 随后帮助师姐A2完成她的科研项目,但最后并没有什么成果,我也意识到即使有成果也不是自己独立做出来的,因此果断退出,联系了B老师。
3.2 B老师一开始也是把我丢给一位师兄,但师兄要毕业了,也只是丢给我几篇paper,于是我意识到最终还是要靠自己独立做项目,于是自己发掘了一个不错的选题,独立做出了一些比较完整的工作(POMS的水平?但现在看来估计也没有……)。B老师也开始对我重视并给予一些指导。在大三的五月份我们把paper先投了出去。
4. 没有进行暑研海投, 暑研是找B老师联系的一位港新的老师,后者看了我的draft答应收留我做暑研。


反思
1. 关于GPA: 卷的太过了,边际效应太低。应该敢于选更难,但对专业更有帮助的课(比如一些数学课)。应该敢于将更多时间精力花在暑研套磁,海投上。
2. 在科研的选择上比较明智,如果发现一段科研经历,如果做出来也对自己帮助不大(如:不是一作,贡献有限等),及时跑路。
3. 那么什么样的科研经历帮助大?——能证明你科研能力的经历,这对于不同人来说意味着不同经历。对于我来说,是一段完整独立有产出的研究,但这是因为我接触到的老师都【还不算是大牛】。对于一些CS方向的同学,可能是文章的产量。对于在大牛组工作的同学,可能是一段足以让你拿到强推的经历。但无论如何,要扪心自问你自己的科研能力能不能通过这一段研究得到体现。
4. 关于暑研套磁:海投和老师推荐都是必要的。还是建议先尝试海投,往【北美大牛/大组去投】,往你感兴趣方向的full professor去投。不用太在意hands on hands off, 这不是正式申请
5. 如果有本科北美交换机会【一定要尝试】,这是暑研套磁的捷径——你可以面对面去约教授做科研做暑研,甚至如果是下学期交换可以无缝衔接暑研(注:和你交换的学校不一定要是一个学校)。线下永远好过线上。


暑研
个人经历:暑研我在线下与导师C和D做一段新的研究。我们从4月份开始就线上讨论,我每周会给他们抄送工作摘要汇报进展,保持联系。线下做了一个月之后再转线上。期间证明了一些小结论,但最终还是没能有正式的paper, 因为做出来的东西还是比较少。暑研期间也在外校进行了一些connection, 但帮助不大


反思
1. 暑研能线下尽量线下,签证早点办好,实在不行提前办个旅游签半线下都行。线下永远好过线上。
2. 线上的部分,每周主动与导师保持联系,哪怕没法meeting也最好同步工作进展。
3. 珍惜每一次与导师汇报的机会。


申请套磁
个人经历:我当时给自己每个目标院校的老师都过了一遍,初筛出感兴趣的方向的老师,再筛选出要套磁的老师,每个项目约1-2个(加起来应该有20+个了)。最后也只收到两个官话回复。这方面我的经验并不多,欢迎大家补充。
经验与教训
1. 可能也是因为现在committee制下仅凭生硬的套磁已经没法取得connection了。
2. 可能套磁的尝试可以是“我对您的xxx项目感兴趣,可以的话大四和寒假我可以跟您打工”?但我实在是不想大四还这么累了,大四已经躺了(调整心态也是一环嘛:)

CV
我的CV只有一页,主要内容包含研究经历、业界经历(我有一段,没有应该也没关系)、成绩和其它奖项杂项。有talk,参与会议也可以往上写。Overleaf上找的模板。


陈述每段研究的时候,可以加一段简短描述,突出你在研究中的作用。


个人陈述
讲故事。把你的研究经历,以一个线索串起来,讲一个故事。比如我的故事是我看到了传统制造行业的种种缺陷,我希望通过我的研究改变它,去创造更公平的算法,增加更多人的福利。说实话我觉得我根本没资格说业界的缺陷,我做出来的东西就是缺陷……但无论如何在SOP里面, 志向要远大 :)


其它维度
1. GPA: 如上文所述,个人认为top 2 20%以上,top3 10%以上不会有负面影响,top2 30% top3 25%以上影响不大【注:这个标准是“如果我(和我的PhD同事)是commitee”我会这样评判, 仅供参考】。我也无从得知我的2%有没有加分。但即使有,权重肯定也比不上强推,牛推或者一个好的科研成果。
2. Diversity: 无从得知,鉴于我们是陆本,如果不是大城市来的,可能也很难写出什么,尽力就好。
3. 课程:这个是容易忽视的一环。其实顶尖项目往往会相对重视这一块。具体来说包含【基础课程的GPA】和【有没有上过高阶的相关课程】。基础课比如高等数学,线性代数。高阶课比如实变函数泛函分析。
4. 推荐信:有时候老师会让你写一个推荐信的outline, 如实写就好,想好强调哪个方面。


面试
个人经历:12月下旬到2月中旬是面试高峰期。绝大多数面试其实问题差不多:Self Introduction? why PhD? why our Program? 随后就问一些你自己的研究,最后就是你对我们有什么问题。一般15 - 20min. 我个人做了一个自己研究的PPT, 把两段主要研究放进去。照着会议的PPT做就行。


1. 关于数学题:我自己并没有被问到数学题,但有的同事说被问到了。这种就得参考站内的面经具体项目具体分析了,据我所知很灵活。遇到没见过的题目也别慌,毕竟本质上他们就希望你没见过这些题目,所以回答不出来,给出一些思路也没太大问题,别沉默就行。

其它
1. 关于中介:当时保险起见找了个带奖学金的,最后其实作用不是很大。该搜索还是得自己搜索,该写的还是得自己写(何况现在都有GPT), 但他们情绪价值给的很足.
2. 1月底开始offer会陆续出来。一般offer分批发放,优秀的pool先发。所以如果你提前接到offer, 恭喜你,说明你在申请者中脱颖而出。但如果迟迟没收到,也不用太过焦虑。一般各大学校会统一在4.15设置回复的deadline.
3. 面试结束之后,我个人会建议好好玩玩,放松一下。大四是人生的暑假,很多时候greedy一直往前冲不是全局最优的。



如果你不幸拿到了PhD offer, 很遗憾,在接下来的几年你将面对比你申请多得多的挑战。如果你有幸没有拿到offer, 恭喜你,也许你会重新思考人生的路径和科研的意义,选择到一条更加适合你的道路。

补充内容 (2025-11-16 12:14 +08:00):
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**补充**:暑研“只申请北美大牛”这句话还是有失偏颇,我想强调的是,在没有特殊connection的情况下,大牛的强推力度是很大的。还有一种方式,就是暑研联系与你方向非常契合的老师(没必要非得是大牛,但方向,指导方式需要与你契合)。如果你与ta非常合得来,ta可能就直接收做PhD了。最坏情况下也是一个强推。实际上我个人也更推荐后者。