Unpaid Research Intern是否需要CPT？
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TLDR：求助诸位，无cpt的情况下，做 非本校的unpaid research intern 是否合规？应当参考哪些法律文件？如何尽量合规？
我的动机是，我想在遵守法律的情况下，尽可能提升自己的背景——aka琢磨一下赴美读书第一年，没有cpt能做什么。我本想做（非本校的）unpaid research intern，但是发现不同学校对此类工作管理不同，对此存在一些顾虑。
细节：
美国劳工部官方规定了unpaid intern的定义，见dol.gov，简而言之，是旨在让实习者而非雇主受益的intern。但是不同学校对unpaid intern说法不一：
认为unpaid intern不需要cpt的学校包括
认为unpaid intern需要cpt的学校包括：
同样，我也看了地里/红迪/红书，对此事说法也不一，这让我感觉很困惑，我该从哪里获得对这件事是否合法的官方答案，以我就读学校的国际生网站为准吗？
另外如果此事在法律灰色地带，最坏的情况是什么样的，在这个情况下，我该如何保护自己？
感谢大家回答🙏给每个回复者加米
我的动机是，我想在遵守法律的情况下，尽可能提升自己的背景——aka琢磨一下赴美读书第一年，没有cpt能做什么。我本想做（非本校的）unpaid research intern，但是发现不同学校对此类工作管理不同，对此存在一些顾虑。
细节：
美国劳工部官方规定了unpaid intern的定义，见dol.gov，简而言之，是旨在让实习者而非雇主受益的intern。但是不同学校对unpaid intern说法不一：
认为unpaid intern不需要cpt的学校包括
- Columbia: isso.columbia.edu
- NYU: nyu.edu
认为unpaid intern需要cpt的学校包括：
- UWM: iss.wisc.edu
- UMich: internationalcenter.umich.edu
- UMass: umassd.edu
同样，我也看了地里/红迪/红书，对此事说法也不一，这让我感觉很困惑，我该从哪里获得对这件事是否合法的官方答案，以我就读学校的国际生网站为准吗？
另外如果此事在法律灰色地带，最坏的情况是什么样的，在这个情况下，我该如何保护自己？
感谢大家回答🙏给每个回复者加米
