读PhD跟不同导师的优劣对比

读博是个体力活，选导师是个技术活。
在排除国别，性别，排名这些因素外，简单分析一下大组小组，年轻老师和年纪比较大的老师的区别。
一般来说，年轻老师下面可以直接被传授第一手科研技能，这些知识和技能一般比较前沿。跟年轻老师，你可以见证以及学习一个实验室怎么搭建起来，怎么去发展和成长；如果你不自律，不努力，老师会催着你。一般年轻老师的组规模都比较小，有更多机会得到真传，内门心法；也会有更多直接交流的机会。
比较成熟的组，一般老板年纪会大一些，相对直接带学生的时间会少，可能一周见一次甚至更少。有的老师可能会专注一个东西，不断挖啊挖，但很难看出breakthrough。建立比较旧的组，关系网可能会更庞大和复杂。大老板的组，总体来说老板的vision可能会更开阔。
优劣：可能年轻导师压力比较大，学生不会太悠闲。初期投顶刊没有大组的优势，但往往小组可以产生更多breakthrough。相比之下，大组可能资源更充分，但可能内部竞争也会更激烈，有的时候，组内关系可能会比较紧张。大组如果按照流水线生产的方式，博士技能可能不系统不全面，很多都是博后或者师兄师姐带出来的。
有自己想法的天才学生，不用太担心导师，只需要一个平台即可，在哪里都能够成功。
先聊这么多。如果觉得有用，请帮忙给点米。