北航杭州国际校区招收博士后-复合材料-力学-机器学习-仿真

博士后1-2名，涉及方向为复合材料，力学，机器学习，仿真模拟，仿生结构

岗位职责：

1.负责材料结构设计、制备和表征、力学测试，如果会力学模拟更佳

2.负责学生培养；

3.负责实验室的搭建；

4.文章撰写和发表，参加会议，课题组工作的宣传；

岗位要求：

1. 拥护遵守国家制度法规，品学兼优，身体健康，有良好的学术道德及较高的科研水平；
   
   
2. 材料物理、物理学、材料工程、机械、力学等相关专业毕业三年内的博士或应届博士毕业生。具有仿生材料、陶瓷材料、或结构设计研究基础的优先考虑；
   
   3.年龄不超过35周岁，申请从事第二站及以上博士后研究工作人员，获博士学位的年限不受限制。
   
   4.良好的英文写作和表达能力；
   
   5.良好的团队合作和沟通能力；
   
   6.设计实验方案，完成实验探索，科学数据收集能力；
   
   岗位待遇：
   
3. 具备市场竞争力的薪酬(32万元)，高标准缴纳五险一金；
   
   
4. 15万元的科研启动经费（含政府补贴）。
   
   3.支持博士后各类基金申报：可竞争性申请博新计划、博士后国际交流计划引进项目等，入选可享受相应待遇。获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助（含市级财政补贴）
   
   
5. 博士后人员出站后应聘国新院专任教师，同等条件下优先录用。
   
   
6. 结合杭州市、余杭区相关政策，对新引进的全日制博士，发放10-15万元生活补贴
   
   
7. 国新院为充分保障博士后科研工作与生活，结合杭州市、余杭区相关政策，对新引进的全日制博士，发放10-15万元生活补贴；对新进站的博士后，两年在站期间给予每人24-35万元的生活补贴；出站留（来）余杭人员发放40-50万元安家补助；根据《杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法》，出站来（留）大走廊工作的博士后，满足三年社保可享受40万元专项补助（详见杭州市余杭区“海创未来·卓越博士后”腾飞计划、杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法等，各类政策按照政府最新规定执行）
   
   
8. 博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），或取得授权发明专利（前3位完成人），或制定行业标准或国家标准（前3位完成人）可认定为杭州市D类人才，可申请购房补贴100万元。
   
   
9. 可按相关规定落户杭州市户口；
   
   
10. 在杭州市余杭区范围内，提供优质的基础教育资源，协助解决子女入学入托。
    
    四、申请方式
    
    请将全部申请材料电子版打包发送至课题组老师邮箱：[email protected]邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”