老码工最近半年的找remote小结

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背景:
10+yoe的老人了,在大厂后端。2021那会家庭缘故无法跳槽。现在行情不好,但是工作太不开心了,还是咬牙跳一个。
中部地区只找remote岗。
坚决不去卷厂不投卷厂。
去年九月底开始,今年四月结束。

市场行情真的不好,自己尽力了,小结一下,也是感谢地里的面经们。

Offer:
MSFT,校长dev, 这个组的projects还有老板我都挺喜欢。
C1,senior lead,随手练手投的面的,没想到快速就都过了。

Waitlist:
Airbnb,staff vo后被降级senior,重新team match一直被recruiter拖拉,前后还被换过recruiter。受不了了不等了。它家碰到的国人hm和国人面试官大哥都巨好无比,同时recruiter们又是最恶心最不专业的。
Nvidia: staff过vo之后,director轮后,说是top2 candidates但是另一个人背景更match。recruiter在给安排别的组,但staff新坑太少了,而且组招还要加面,暂时不想等了。

VO挂:
Netflix: 挂在第7轮最后的bar raiser。自己水平和经验的问题,技不如人。
GitHub:codesearch组的,实在是自己学艺不精,domain knowledge尽力了但还是不够深入。
Datadog:地里报过面经。
Reddit:挺想去,但挂在sd2。都是命,因为sd2的面试官面试时间到了没出现,被告知家里停电了。改天的新面试官被前同事告知,极难搞一个人。题目是地里只出现一次的,自己也没准备好,惜挂。
Confluent:当时失误了,为了赶时间把五轮全安排在同一天一口气面完,且前一天刚vo了Airbnb的。体力脑力年纪大了跟不上了。
Cloudflare: 我的背景还是不太match,recruiter明确告知各轮拿了yes的。
Dropbox:它家最近在努力重捞去年底过oa的人。去佛系面了一下,本来也不想去。
Cashapp: 投的staff让我去面senior staff。然后SD轮的面试官是个senior然后啥都不懂,它家senior对标别家E4的,也不知道recruiter到底咋想的。

店面挂:Atlassian,Mongodb
Hm挂:Pinterest,Crowdstrike

准备:
leetcode刷了一百三,面试主要看地里面经用google colab写。
SD:ddia, Alex xu,地里之前大佬发的mock视频

补充内容 (2025-04-24 06:42 +08:00):
统一回答:
1. 除了Netflix这种基本都senior的以外,都投的staff。因为我yoe够了。
2. 我在大厂senior。我升不上去。
3. 我不是mle,普通backend。
4. 现在市场很差。自己也能力还是不够。选一个喜欢的项目和组继续好好打磨自己。
5. 结果看着有点遗憾,但本来面试就是要天时地利人和的,比我厉害的人满市场都有,我也拿到了想要的 remote + 好项目 + 非卷厂。
6. 我不是牛人,也不是卷人。
7. SD和BQ建议面试前要多花钱mock。domain knowledge什么的只能是靠日常项目积累了。
8. 华人大家要互帮互助!!!!
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