马克思在推特说要提高H1B工资门槛，大家怎么看

目前地里大家对此众说纷纭，主要争论点集中在：
1. 实际影响：提高H1B工资在实际执行中无法减少擅长钻空子的ICC abuse抽签的现状，受伤的只有国人new grad/entry level

2. 实施时间：提高工资门槛是从2025年3月抽签后开始。还是得跟各种政府部门拉扯甚至无法落地

3. 影响人群：只影响需要新抽H1B的人群，还是已经有H1B的人也要用新的工资标准来筛选

大家对H1B新规的话题热度比较高，但是地里的讨论都比较零散，其实大家也都是在猜测明年政策走势，不知道有没有地里大佬愿意提供一些见解，缓解一下大家对未知的焦虑情绪。

另外楼主自己也有几个关于自己的私货问题，不知道有没有类似情况的uu可以一起讨论下:
1. lz去年没抽中h1b，会在2025年继续抽签。但是lz的title是reseach相关，research类别下大佬云集，prevailing wage已经很高了，lz 比较菜现在的base还达不到research类的prevailing wage但是可以达到general software engineer 的bar，如果工资门槛进一步提高是不是就gg了，即使抽中也file不了呢？

2.lz的opt是3月5号过期的，非常尴尬正好卡在最后一年能注册抽签，但是等不到4.1抽签结果的时候，这种情况公司会愿意最后一年帮我登记抽签吗？