H1-B首次中签后最早几月能入职新东家

楼主目前是STEM OPT第一年，EAD明年7月到期。今年4月首次抽中H1-B后，选择了consular processing (CP)。氪金加急后在6月中旬拿到了receipt notice I-797C，但还没有approval notice I-797B。四月底时有一家心仪公司recruiter来联系楼主，店面 + VO通过后在6月底拿到了offer，对方希望最晚八月初入职。

读了地里10月1日H1-B生效前跳槽的帖子（比如instant.1point3acres.cn），提到的操作概括起来好像是1）在现公司等到I-797B再去新公司，然后2）在十月前让新公司file petition，file时改成change of status (COS)。前人提到的风险除了RFE，还有以后续签和办绿卡有的面试官可能会怀疑。

读完后楼主觉得最好还是在现公司熬到10月1号H1-B生效。但想请教地里小伙伴真·能跳槽的时机：

• 拖延现在offer：我可以问问recruiter/HM能否等我到10月，但估计很悬。不过这个公司面试结果保留12月，到时候有HC的话不需要重新走一次面试流程，只需要重新team match。
• 面试其他公司：这周有其他公司的recruiter来联系楼主，也是非常想去的公司，因为本来打算入职新公司就没有去约面试。如果面试流程也走两个月，如果能拿过hiring committee，差不多就9月中了，再team match，估计就9月底了，离激活也不远了。

如果这两个recruiter问我最早哪天能入职，我应该如何回答呢？10月1号H1-B激活，再等2个paystub就是11月1号了。是拿到了这两个paystub后才能申请transfer吗？假如transfer加急办两三周，是不是11月底是我最早能入职的时间？还是不用等到paystub就可以提交transfer申请，这样10月底前就可以走呢？

楼主在现公司干得非常抑郁，有时候想到第二天的工作以及跟奇怪的tech lead打交道，都失眠到三四点，有时候在想干脆10月1号前承担风险一走了之得了。但是好几个朋友三抽不中去加拿大，又觉得我不能抛洒了来之不易的机会。非常感谢建议！