LinkedIn networking了两三个月总结

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首先对于印度人我只能说,公若不弃,布愿拜为义父!太给力了,遇到的校友基本都非常愿意给refer,而且是那种态度热情的回应,让身为菜鸡的我好感动。咱先不管能不能拿面试能不能进,至少有refer对于像我这样的菜鸡是雪中送炭了。

台湾人,遇到的两个人也是大爹级别的,coffee chat真的是尽心尽力想要帮我,给我出主意,每个都聊了至少40分钟,同样给我感动的不行。

白人,看运气,愿意帮的也不少,就算不能refer也是非常客气和友善的回复。

国人,一半一半,有很多国人加了是不通过的,通过的那些好多也是不回复的。但是,但是,但是!我也遇到了四五个愿意帮我的国人,而且两个同学很热情也很替我考虑。不过我唯一两次networking coffee chat被尬到不太说得下去了就是和国人小姐姐,networking一般都要互相了解下,比如问问对方的经历啊,经验啊这些的,国人小姐姐来了一句:你问这些干嘛?就搞的我有点接不下去话了。。最后也是草草了结coffee chat.还有另外一位小姐姐,可以说是面冷心善了,一上来给了我个下马威,说我不认识你,你是谁?但最后还是回答了我好些问题,但我全程也有点战战兢兢的。

黑人:样本为1,很友善。

所以最后总结,这个世界好人还是很多的,不论国籍。之所以有些人会认为国人不愿意帮忙可能是1。就像我遇到的两位小姐姐,明显不太适应也不太懂什么是networking,所以尽管她们愿意帮忙,但是说出来的话有时候可能会让reach out的人感觉到一点害怕和退缩。2.确实国人会有很多人是不connect或者不回复,不过这个是不是statistically significant比例大过其他族裔呢,我暂时还没有这种感觉。不过作为菜鸡还是希望各位工作的大佬们能够在可以的情况下多帮忙,不一定refer,有时候稍微回复指点一下也是很大鼓励。作为ng虽然知道已经吃不到什么蛋糕了,但这么多年的沉没成本下去能够吃点边角料回回血也是好的🥹
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