24NG求职过程记录

背景：排名100开外大学的PhD，opt，2次google实习经历，拿到了hiringcommittee的通过，说下一步等startdate的前一两个月开始tm，match成功了再给正式offer。

投了大约10家，大厂包括amazon，Nvidia，AMD，还有小几个中厂，均无回信或直接拒信。NG今年自己投真的没机会啊！meta和字节的hr主动reachout，面试了meta一个不太对口的research岗，和印哥聊得很开心，技术方面感觉面得一般，秒挂。字节HRreachout，提到一个很核心的组manager感兴趣我的简历（23年就没面试这个机会，当时感觉自己天选，事隔半年你还是想要我那上天注定是我啊），因为要参加个workshop，所以一两周一次的龟速面了三轮，一轮lc coding，两轮GPU coding，三个国人大哥人都不错，给自己面试打分10/6/9，听到下一轮就是manager面了，差点提前开香槟庆祝马上到手的offer，然后收到了拒信。此时已经3月底了。googlehr也说不能给guaranteed offer, 5月要毕业4月还要猛准备defense的我简直崩溃。想着不能坐以待毙又刚好被苏妈的视频鼓舞，好想加入AMD，于是cold message一个amd的director还是manager，得到了面试机会，但是面得好难，又没过。但遇到的国人大哥人很不错！然而此时我已经没有任何信心，只等狗了。
４月好快，转眼就毕业了，然而我还是没有任何的offer。中间有和一个manager聊过，又是相似剧情，又聊得很好！还是没给offer。朋友问我就说不找了算了，当硅谷娇妻了。但毕业季并没有因为没offer就低落，多谢我最好最好的朋友们，收了好多毕业礼物，聚了好多餐，留了好多时光在相册。直到五月中旬，我不再等hr了，找了之前实习的朋友搭线到另一个很好的前辈推荐了几个人，其中就找到了我现在的manager！

作为一个借几分好运上岸了的幸运儿，想记录这些点分享给还在挣扎的艰难ng们也提醒自己：
１.　实习的时候一定要多connect呀，我并没这个想法，凭着e人的直觉交了些朋友，关键时候竟然派上了大用场。我在狗遇到的国人反正都不错，真诚，愿意帮助新人。
２.　不要完全依赖hr，狗的hr会让你不要自己去找，他会帮你推荐出去。但这不就事业完全掌握在别人手里了吗。
３.　哪次面试都要向人生第一次面试一样热情。我第一次实习热情好高，去跟manager极力推荐自己。后来再衰三竭，面试热情低了,manager热情也明显感觉低了。
４.　有没有offer都要negotiate哇，有些hr会提有些不会。我空口白牙说，我觉得股票少了，他问想要多少，我也没准备数字，把给的数字翻了个倍再向上凑整，没想到最后真给了这个数。奇怪
５．最重要的是，大家现在都很难，我无数次怀疑自己，内耗，叹气。这都很正常，纠结内耗的人生体验也很正常。

希望市场回暖，希望peer们快快上岸。