非码农职业里的牛beep待遇
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最近我家小弟要搬过来我家附近的城市，问了一下公司待遇，简直惊呆了。
（我家小弟其实是我南欧某国同学的弟弟，当年我同学突然拿到欧洲某富国实习，钱很多，他哧溜一下就跑了。他弟毕业旅行本来说好了是要过来他家住两周，他就把他弟甩给了我。我拍胸脯保证了“你弟就是我弟”，全面照顾到位，就这样收了个小弟。）
小弟是土木硕士，欧洲有头有脸的学校和专业。由于南欧待遇低，他2017毕业后先是拿澳洲的某个专门优惠签证去找工，不顺，遂回来自己国家工作。期间他从来没有停止过骑驴找马，满欧洲投CV。前年拿到我家附近的data center建设项目工作offer，但是由于太不喜欢德国了，决定不来，继续找。他说，西班牙这种也建设data center，待遇也不差，继续投西班牙。
结果一直找到今年，终于决定还是要来德国建设data center。他说工资不错，有relocation service package，工作环境全英语，土木狗团队里没有德国人。但除此之外，以下是公司其他福利待遇：
小弟说，反正待遇好到足够让他来他最不喜欢的德国。楼主已经哭着爬走……
补充内容 (2024-07-15 04:08 +08:00):
小弟说他推荐土木狗们把CV放到gulftalent.com
这里有很多英爱的recruiter从中东油田往欧洲data center招人。真是神奇啊。
补充内容 (2024-10-17 18:14 +08:00):
更新：小弟在德国始终都不能适应德式社会文化，试用期过后没多久就接了个自己祖国的job offer，决定离开德国了。这一趟折腾让他在祖国的收入大涨，果然在著名大公司镀过金就是不一样，之前他的海外经历就没有德国这段值钱。
（我家小弟其实是我南欧某国同学的弟弟，当年我同学突然拿到欧洲某富国实习，钱很多，他哧溜一下就跑了。他弟毕业旅行本来说好了是要过来他家住两周，他就把他弟甩给了我。我拍胸脯保证了“你弟就是我弟”，全面照顾到位，就这样收了个小弟。）
小弟是土木硕士，欧洲有头有脸的学校和专业。由于南欧待遇低，他2017毕业后先是拿澳洲的某个专门优惠签证去找工，不顺，遂回来自己国家工作。期间他从来没有停止过骑驴找马，满欧洲投CV。前年拿到我家附近的data center建设项目工作offer，但是由于太不喜欢德国了，决定不来，继续找。他说，西班牙这种也建设data center，待遇也不差，继续投西班牙。
结果一直找到今年，终于决定还是要来德国建设data center。他说工资不错，有relocation service package，工作环境全英语，土木狗团队里没有德国人。但除此之外，以下是公司其他福利待遇：
- 两周一次，公司负担机票，要么自己飞回南欧，或者飞一个家人过来。
- 公司负担落地时的临时住宿一直到公司给他找到租房。
- 公司会以公司名义给租一室一厅（住在德国大城市里，而不是建设所在的小城。这点我觉得比工资还重要，现在德国大城市租房简直难到要命了）
- 公司全额负担公共交通月票。
- 公司给付每月健康保险，还是私险（这个是他同事的待遇，他还不知道他有没有）
- 其他零碎福利。
小弟说，反正待遇好到足够让他来他最不喜欢的德国。楼主已经哭着爬走……
补充内容 (2024-07-15 04:08 +08:00):
小弟说他推荐土木狗们把CV放到gulftalent.com
这里有很多英爱的recruiter从中东油田往欧洲data center招人。真是神奇啊。
补充内容 (2024-10-17 18:14 +08:00):
更新：小弟在德国始终都不能适应德式社会文化，试用期过后没多久就接了个自己祖国的job offer，决定离开德国了。这一趟折腾让他在祖国的收入大涨，果然在著名大公司镀过金就是不一样，之前他的海外经历就没有德国这段值钱。
更新：
今天跟小弟吃饭，他告诉我说，公司是长期负担住宿，不用自己付房租。他说这是建筑行业的规矩，对于外来人员一律负担住宿的，所以建筑承包商下面的次级承包商的人都是公司付房租的。事实上，他在老家也是公司付的房租，因为怕他跳槽。但是，当他发现外来的欧盟土木狗工作能力和资质完全一样，却赚得比他高一倍，他就决定离开老家了。
回家的机票规矩是这样的：一个月两次来回，每次往返票上限500欧。
小弟跟我说他这个硕士毕业工作7年的待遇总包已经高过他哥当年差不多工作经验的MBA后第一份工作的总包了。原因是欧洲本地人愿意读土木工程师的越来越少，而data center的需求急速增长，导致水涨船高。这个行业里的电工在南欧最高档的税后都能拿6000欧，砌砖的税后4000欧，公司负担房租。这种都是中专学历，当然需要data center行业里的经验，不是刚入行就会有。他是先在老家的deta center干了一年，本来希望东家可以给他办外派，但是没有，他就跳了。
小弟还说他们德国团队里一个德国人都没有，据说是因为建筑行业常加班。加班并非白加，可以修一天减回来。但是他们经常是周六和公众假日上班的，而且跟着项目走会远离家人。目前他德国团队的同事都在打听他老家的情况，准备去南欧建设data center，德国毕竟吃得太差了。
他还说由于绝大多数data center都是在欧洲大城市附近，导致过去很多在油气行业工作的土木工程师回到欧洲。欧洲人不愿意长期在尼日利亚油田里呆着。就这样，还是不够。他的linkedin几乎每天都收到recruiter信息。我惊了，我家码工在IT行业最好的时候都从来木有这么频繁的recruiter信息，一般是一周两三个。
楼主我打算去读个中专拿电工证了，然后去意大利建设data center。
补充：他们土木工程师难招人，可能主要还是因为需要欧盟的工作经验。如果是刚毕业的，一开始可能需要在其他低收入的工地上先工作，之后才能进入data center的岗。欧盟本土学校的土木工程学位大多数都是用本地语言授课，所以外国学生很少。这个行业第一份工作很大可能也必须说本地语言。但是，小弟跟我说他前公司也有个天竺葵哥们，我记得好像是电力的，不知道怎么被招进去的，反正一问三不知，全部让他们找他经理。
今天跟小弟吃饭，他告诉我说，公司是长期负担住宿，不用自己付房租。他说这是建筑行业的规矩，对于外来人员一律负担住宿的，所以建筑承包商下面的次级承包商的人都是公司付房租的。事实上，他在老家也是公司付的房租，因为怕他跳槽。但是，当他发现外来的欧盟土木狗工作能力和资质完全一样，却赚得比他高一倍，他就决定离开老家了。
回家的机票规矩是这样的：一个月两次来回，每次往返票上限500欧。
小弟跟我说他这个硕士毕业工作7年的待遇总包已经高过他哥当年差不多工作经验的MBA后第一份工作的总包了。原因是欧洲本地人愿意读土木工程师的越来越少，而data center的需求急速增长，导致水涨船高。这个行业里的电工在南欧最高档的税后都能拿6000欧，砌砖的税后4000欧，公司负担房租。这种都是中专学历，当然需要data center行业里的经验，不是刚入行就会有。他是先在老家的deta center干了一年，本来希望东家可以给他办外派，但是没有，他就跳了。
小弟还说他们德国团队里一个德国人都没有，据说是因为建筑行业常加班。加班并非白加，可以修一天减回来。但是他们经常是周六和公众假日上班的，而且跟着项目走会远离家人。目前他德国团队的同事都在打听他老家的情况，准备去南欧建设data center，德国毕竟吃得太差了。
他还说由于绝大多数data center都是在欧洲大城市附近，导致过去很多在油气行业工作的土木工程师回到欧洲。欧洲人不愿意长期在尼日利亚油田里呆着。就这样，还是不够。他的linkedin几乎每天都收到recruiter信息。我惊了，我家码工在IT行业最好的时候都从来木有这么频繁的recruiter信息，一般是一周两三个。
楼主我打算去读个中专拿电工证了，然后去意大利建设data center。
补充：他们土木工程师难招人，可能主要还是因为需要欧盟的工作经验。如果是刚毕业的，一开始可能需要在其他低收入的工地上先工作，之后才能进入data center的岗。欧盟本土学校的土木工程学位大多数都是用本地语言授课，所以外国学生很少。这个行业第一份工作很大可能也必须说本地语言。但是，小弟跟我说他前公司也有个天竺葵哥们，我记得好像是电力的，不知道怎么被招进去的，反正一问三不知，全部让他们找他经理。