北美11/2023-02/2024找工情况总结
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今天除夕了，这边记录一下最近被裁找工经历，顺便跟大家分享一下市场情况。
19年年底加入某二线云计算厂做SDE，23年年底holiday season被裁，H1B身份。公司只给15天时间，无法negotiate，股票没有任何加速，23年工作11个月股票一分钱没拿到。分手费差不多是一般科技公司分手费的一半，附赠一个月COBRA，如果愿意签裁员协议的话。5 YOE。这些是背景情况。
收到被裁员的消息之后，花了差不多一周时间调整心情，顺便改简历，海投和找内推。
23年11月份到24年1月底面试情况如下，没有推进到店面和VO的就忽略不写了。
FIS，店面，OOD，coding写完，后续scale问题没答好，几天后收到拒信。
Disney，HM面，感觉讲故事不是很对对方胃口，面完说是会让HR告诉我下一步，ghost几周后收到拒信。
Nordstrom，SD面，好久没弄SD了，非常感谢对面愿意听我瞎扯40多分钟，几天后收到拒信。
TikTok，上来就BQ+SD+Coding混合三打，BQ感觉还行，SD没讲好，coding写完，两天后收到拒信。
Amazon，OA + VO，第一次背靠背连续4轮面试，能扛下来就是胜利。除了BQ感觉还行，其它都很一般般。一周后收到拒信。
Salesforce，说我的简历很fit，连续有两位HM对我表示兴趣，分别HM面之后失去下文，HR答应帮忙询问后续，ghost至今。
Google，店面，前端小哥面试官，感觉无法跟他在一个频道里沟通问题，一周之后收到拒信。
Meta，店面，有点紧张，非tag题，只写出第一题，第二题没时间写了，两个月后收到拒信。
SIG，店面，感觉面的挺不错的，面试官的问题都有答上来，面试官感觉挺满意，HR说会收集信息给我反馈就消失了，ghost至今。
Lyft，店面 + VO，最后告诉我SD不够strong，面的是senior岗位，直接就把我给拒了，跟team沟通尝试downgrade，无人理会。
Microsoft，OA + VO，面的感觉一般，有一位面试官感觉沟通起来很费劲，两天后收到拒信。
Equinix，HM面 + VO，BQ聊天，coding不是很难，对方主要想要找有golang / terraform背景的，golang好久没写了，所以golang debugging轮面的一般。 面完之后说还有candidate在面试中，让我再等他们消息。一周后给我发了offer。
DoorDash，店面 + VO，基本都是hard题，SD+BQ自我感觉答的不错，经历了几次team match和加面，最后拿到了offer。
Chime，HM + 店面，HM在我回答问题的时候疯狂给我竖大拇指，coding面试官给的test case加隐藏case全过，两天后拒信，说是很幸运收到了非常多优秀的申请。
Current，店面，follow up没写出来，只说了思路，两天后收到拒信。
OCI，ic5亲自下场面我，HR拖了三周后通知店面过了，在约VO。
Microsoft，OA + VO，感觉比之前微软的那次VO发挥的更好些，面试官沟通起来更轻松，在等最终消息。
Microsoft某合同工职位，两轮店面，coding都比较简单，聊了一下项目理解和经历，反馈说我far beyond expectation。给了offer，但是team需要一周内就能上班的人，H1B transfer应该来不及，最后没有move forward。
Cloud Kitchen，店面过了，在约VO。
PureStorage，OA过了，在约店面。
Axon，LinkedIn axon某director reach out，以前工作单位有axon产品开发经验。在约店面。
Alcion，A轮startup，CTO店面，BQ+coding+follow up，CTO表示很满意，在约VO。
整体市场我个人感觉还是有挺多面试机会的，不过感觉bar比我之前19年面试的时候高一些。以前的面试，基本面原题，面经典题，能写出来能讲清楚大概率就能过，而且写在白板上，没法严格要求bug free和过所有的test case。现在的面试，不管店面还是VO，都不在白板上写东西了，都需要在环境里跑test case，coding都要求完全的准确。SD的话因为以前有entry level opening，所以SD没面好也能有降级offer。现在很少有entry opening，SD不够strong就直接挂了。现在市场里candidate很多，一个岗位几个小时就动辄几百个申请，公司面试的时候也难免把candidate互相比较，所以bar非常难以琢磨。
时间线上，由于楼主是11月被裁，尽管11月立刻约了几个面试，但是仓促应战，结果大都不理想。等到12月开始有些面试感觉了之后，又遇到圣诞假期，基本所有公司都暂停了面试流程，导致节奏被断，一月份上来几个面试结果也不理想。所幸一月份后期楼主越战越勇，拿到第一个offer之后心态越发轻松，所有后续面试都还算有进展。
面试准备方面，楼主把工作几年涉及到的项目都列了一下，转换成BQ小故事对应不同的情景。SD的话就是看完了Alex Xu的第一本书，第二本书还剩3-4章没看。看的时候多结合平时工作经历，多想想为什么以及不这么设计会发生什么，感觉能更好理解SD书里的内容。Coding的话就是刷题，前期刷了Grind 75熟悉题型，后期就是刷相关公司的tag题。
最后希望大家都能保持斗志，要相信自己是最棒的，和过去的自己和解，积极拥抱未来。在经历了那么多负面的事情之后，现在整个行业的确没有以前那么decent了，但是我相信市场总是会有好转的一天的。最后感谢家人和朋友们的支持，让我能有勇气和力量在逆境中坚持下来，也祝大家在新的一年里，成为更好的自己。
19年年底加入某二线云计算厂做SDE，23年年底holiday season被裁，H1B身份。公司只给15天时间，无法negotiate，股票没有任何加速，23年工作11个月股票一分钱没拿到。分手费差不多是一般科技公司分手费的一半，附赠一个月COBRA，如果愿意签裁员协议的话。5 YOE。这些是背景情况。
收到被裁员的消息之后，花了差不多一周时间调整心情，顺便改简历，海投和找内推。
23年11月份到24年1月底面试情况如下，没有推进到店面和VO的就忽略不写了。
FIS，店面，OOD，coding写完，后续scale问题没答好，几天后收到拒信。
Disney，HM面，感觉讲故事不是很对对方胃口，面完说是会让HR告诉我下一步，ghost几周后收到拒信。
Nordstrom，SD面，好久没弄SD了，非常感谢对面愿意听我瞎扯40多分钟，几天后收到拒信。
TikTok，上来就BQ+SD+Coding混合三打，BQ感觉还行，SD没讲好，coding写完，两天后收到拒信。
Amazon，OA + VO，第一次背靠背连续4轮面试，能扛下来就是胜利。除了BQ感觉还行，其它都很一般般。一周后收到拒信。
Salesforce，说我的简历很fit，连续有两位HM对我表示兴趣，分别HM面之后失去下文，HR答应帮忙询问后续，ghost至今。
Google，店面，前端小哥面试官，感觉无法跟他在一个频道里沟通问题，一周之后收到拒信。
Meta，店面，有点紧张，非tag题，只写出第一题，第二题没时间写了，两个月后收到拒信。
SIG，店面，感觉面的挺不错的，面试官的问题都有答上来，面试官感觉挺满意，HR说会收集信息给我反馈就消失了，ghost至今。
Lyft，店面 + VO，最后告诉我SD不够strong，面的是senior岗位，直接就把我给拒了，跟team沟通尝试downgrade，无人理会。
Microsoft，OA + VO，面的感觉一般，有一位面试官感觉沟通起来很费劲，两天后收到拒信。
Equinix，HM面 + VO，BQ聊天，coding不是很难，对方主要想要找有golang / terraform背景的，golang好久没写了，所以golang debugging轮面的一般。 面完之后说还有candidate在面试中，让我再等他们消息。一周后给我发了offer。
DoorDash，店面 + VO，基本都是hard题，SD+BQ自我感觉答的不错，经历了几次team match和加面，最后拿到了offer。
Chime，HM + 店面，HM在我回答问题的时候疯狂给我竖大拇指，coding面试官给的test case加隐藏case全过，两天后拒信，说是很幸运收到了非常多优秀的申请。
Current，店面，follow up没写出来，只说了思路，两天后收到拒信。
OCI，ic5亲自下场面我，HR拖了三周后通知店面过了，在约VO。
Microsoft，OA + VO，感觉比之前微软的那次VO发挥的更好些，面试官沟通起来更轻松，在等最终消息。
Microsoft某合同工职位，两轮店面，coding都比较简单，聊了一下项目理解和经历，反馈说我far beyond expectation。给了offer，但是team需要一周内就能上班的人，H1B transfer应该来不及，最后没有move forward。
Cloud Kitchen，店面过了，在约VO。
PureStorage，OA过了，在约店面。
Axon，LinkedIn axon某director reach out，以前工作单位有axon产品开发经验。在约店面。
Alcion，A轮startup，CTO店面，BQ+coding+follow up，CTO表示很满意，在约VO。
整体市场我个人感觉还是有挺多面试机会的，不过感觉bar比我之前19年面试的时候高一些。以前的面试，基本面原题，面经典题，能写出来能讲清楚大概率就能过，而且写在白板上，没法严格要求bug free和过所有的test case。现在的面试，不管店面还是VO，都不在白板上写东西了，都需要在环境里跑test case，coding都要求完全的准确。SD的话因为以前有entry level opening，所以SD没面好也能有降级offer。现在很少有entry opening，SD不够strong就直接挂了。现在市场里candidate很多，一个岗位几个小时就动辄几百个申请，公司面试的时候也难免把candidate互相比较，所以bar非常难以琢磨。
时间线上，由于楼主是11月被裁，尽管11月立刻约了几个面试，但是仓促应战，结果大都不理想。等到12月开始有些面试感觉了之后，又遇到圣诞假期，基本所有公司都暂停了面试流程，导致节奏被断，一月份上来几个面试结果也不理想。所幸一月份后期楼主越战越勇，拿到第一个offer之后心态越发轻松，所有后续面试都还算有进展。
面试准备方面，楼主把工作几年涉及到的项目都列了一下，转换成BQ小故事对应不同的情景。SD的话就是看完了Alex Xu的第一本书，第二本书还剩3-4章没看。看的时候多结合平时工作经历，多想想为什么以及不这么设计会发生什么，感觉能更好理解SD书里的内容。Coding的话就是刷题，前期刷了Grind 75熟悉题型，后期就是刷相关公司的tag题。
最后希望大家都能保持斗志，要相信自己是最棒的，和过去的自己和解，积极拥抱未来。在经历了那么多负面的事情之后，现在整个行业的确没有以前那么decent了，但是我相信市场总是会有好转的一天的。最后感谢家人和朋友们的支持，让我能有勇气和力量在逆境中坚持下来，也祝大家在新的一年里，成为更好的自己。
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