欧洲奖学金(非csc)博士个人真实经验分享
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有收到很多学弟学妹咨询欧洲读博的情况，感觉这方面帖子还是有限，给大家分享一下自己的真实读博情况，因为自己打算在国外工作几年再回国，申请过程中csc不在考虑范围。bg: 本硕中游985，托福100+
我的实验室招人只有以下三类：
岗位制100%：需要承担一定教学和学生辅导任务，属于学院本身的工作岗位，顺带读博，大多在5-6年毕业，基本只给他们本国人
岗位制75%：基于老板申请的具体项目，研究内容大多有些基础，内容基本已经固定，除去自己的研究外，过程中需要和项目其他合作者沟通并完成一些项目所属杂事，大多4年毕业
奖学金（约为岗位制60%）：一些研究机构和老板合作设立的奖学金，纯操心自己的研究即可，大多3-4年毕业，但这一类由于不基于已经有的项目，很多老板喜欢招学生来尝试新课题
我自己的情况：
我是一个第三方机构资助的奖学金博士，目前的博士是通过广告招聘，发送简历，面试筛选获得的。从投递简历到最终拿到offer花费了三个月，期间经历了五六轮老板1v1面试，写作测试，专业知识测试，和一轮全组面试。老板对英语要求相当高，普通的考试比如托福对他们而言也只是参考，他们更愿意相信自己和学生沟通过程中英语水平的衡量结果。
我通过面试以后，当时可以的选择只有奖学金A和75%岗位制B，我选了奖学金因为课题A和我硕士课题非常匹配，我已经了解很多，课题B我不太感兴趣，且我没做过，我知道我可以做，但估计需要额外更多接触学习时间。于是我接受课题A，另外两个小哥接受课题B，三个人同时进组开始读博，drama的故事就此开始，两个小哥不堪重负，进组六个月和七个月之后分别退学，一个换导师一个直接找工作去了，导致课题B开天窗，项目可能需要汇报或者申请下一轮，导致老板很着急，把我的课题直接变换为A+B，我表示过确实不太懂B，且纯A本来也不简单，不想变更，老板拒绝，坚持变更我的课题。怂包如我，开始搞A+B，一个月之后，老板不知道咋回事，再次变更我的课题，转为B+C，连A都抛弃了，我疯狂加班一阵子之后，搞出来了一个初步工作，这时候实验室来了个新同事，分走了原本岗位制正常的工作B，我才开始正儿八经读博A+C，最终确定一直做下来了
经验分享：
1.100%的岗位制通常和教学挂钩，一定要慎重，我周边的授课博士都偶尔崩溃，欧洲老师教学确实很认真，导致教学任务至少会占掉一半以上的时间，很费力。
2.另外奖学金博士也是很多很多缺陷，其实我后来发现纯放你自由研究在欧洲也有可能就是个广告的，因为你的成果也要用于后续项目申请，自由度过高反而导致老板可以随意变更。选择实验室以前已经做过的项目，且你的课题基于某个需要结题的项目是最简单也是最好的，有前人可以参考，也有合同能够约束你们双方不跑偏。但是我的奖学金有一点好就是，项目初期资助方就已经把所有钱打给大学托管，每个月定期支付给我，保证学生读博过程中不会出现问题，我周边也有很多博士出现读到一半，项目结束，下一个项目没申请到，或者第三方机构直接撤出奖学金的事情！！
3.注重面试的过程，双向选择，其实普通奖学金的金钱其实远不足够吸引到相当多候选人，以周边朋友的经历，奖学金基本最多两三轮面试就会结束，我这样复杂的过程大多是竞争相当激烈的岗位制才会发生，预告出老板非常轴。
如果有用，希望大家加点米，孩纸想看面经，谢谢！
我的实验室招人只有以下三类：
岗位制100%：需要承担一定教学和学生辅导任务，属于学院本身的工作岗位，顺带读博，大多在5-6年毕业，基本只给他们本国人
岗位制75%：基于老板申请的具体项目，研究内容大多有些基础，内容基本已经固定，除去自己的研究外，过程中需要和项目其他合作者沟通并完成一些项目所属杂事，大多4年毕业
奖学金（约为岗位制60%）：一些研究机构和老板合作设立的奖学金，纯操心自己的研究即可，大多3-4年毕业，但这一类由于不基于已经有的项目，很多老板喜欢招学生来尝试新课题
我自己的情况：
我是一个第三方机构资助的奖学金博士，目前的博士是通过广告招聘，发送简历，面试筛选获得的。从投递简历到最终拿到offer花费了三个月，期间经历了五六轮老板1v1面试，写作测试，专业知识测试，和一轮全组面试。老板对英语要求相当高，普通的考试比如托福对他们而言也只是参考，他们更愿意相信自己和学生沟通过程中英语水平的衡量结果。
我通过面试以后，当时可以的选择只有奖学金A和75%岗位制B，我选了奖学金因为课题A和我硕士课题非常匹配，我已经了解很多，课题B我不太感兴趣，且我没做过，我知道我可以做，但估计需要额外更多接触学习时间。于是我接受课题A，另外两个小哥接受课题B，三个人同时进组开始读博，drama的故事就此开始，两个小哥不堪重负，进组六个月和七个月之后分别退学，一个换导师一个直接找工作去了，导致课题B开天窗，项目可能需要汇报或者申请下一轮，导致老板很着急，把我的课题直接变换为A+B，我表示过确实不太懂B，且纯A本来也不简单，不想变更，老板拒绝，坚持变更我的课题。怂包如我，开始搞A+B，一个月之后，老板不知道咋回事，再次变更我的课题，转为B+C，连A都抛弃了，我疯狂加班一阵子之后，搞出来了一个初步工作，这时候实验室来了个新同事，分走了原本岗位制正常的工作B，我才开始正儿八经读博A+C，最终确定一直做下来了
经验分享：
1.100%的岗位制通常和教学挂钩，一定要慎重，我周边的授课博士都偶尔崩溃，欧洲老师教学确实很认真，导致教学任务至少会占掉一半以上的时间，很费力。
2.另外奖学金博士也是很多很多缺陷，其实我后来发现纯放你自由研究在欧洲也有可能就是个广告的，因为你的成果也要用于后续项目申请，自由度过高反而导致老板可以随意变更。选择实验室以前已经做过的项目，且你的课题基于某个需要结题的项目是最简单也是最好的，有前人可以参考，也有合同能够约束你们双方不跑偏。但是我的奖学金有一点好就是，项目初期资助方就已经把所有钱打给大学托管，每个月定期支付给我，保证学生读博过程中不会出现问题，我周边也有很多博士出现读到一半，项目结束，下一个项目没申请到，或者第三方机构直接撤出奖学金的事情！！
3.注重面试的过程，双向选择，其实普通奖学金的金钱其实远不足够吸引到相当多候选人，以周边朋友的经历，奖学金基本最多两三轮面试就会结束，我这样复杂的过程大多是竞争相当激烈的岗位制才会发生，预告出老板非常轴。
如果有用，希望大家加点米，孩纸想看面经，谢谢！
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