介绍一下,现在美国ng找工的难度,勿谓言之不预

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1,为什么发在这里呢,因为绝大多数的美国码农,都是通过申请,留学,实习,工作来留美的,在申请前,甚至决定出国前,提前想好,是非常重要的。

2,自从22fall以来,ng找工形势就很差了,22fall,meta完全没有return offer,google,apple基本没有return,亚麻取消/延期了大部分的ng offer,大厂根本不招人,就算大厂ng 50万年薪,和你一点关系都没有

3,23暑假实习,更加惨,据了解找到大厂实习的寥寥无几,cpt申请的比例也不过30%

4, 23fall的ng全职,依然很差,仅仅比22fall大裁员好一点罢了

5,不少人22fall,23spring,被裁员了,ng被裁的最惨,还有不少人都是5-10年工作经验,很多人找工作大半年也没法上岸,不少人直接回国。

6,22fall毕业的学生,据cmu ini的大佬透露,男生找到全职的不过10%,最后大部分男生都是回国或者去icc泡着。cmu ini是什么层次的学校,比neu cs align这种转码项目不知道高几个档次了

7,icc以前是被人唾弃,被人鄙视的。但是现在icc更加不乐观。

首先icc也不给你面试,需要排队,排2-3个月很正常。

再者,icc面试很难,一轮笔试,一轮八股文,甚至ng 21fall上岸tiktok都没有这么难。

icc培训还会筛人,antra这种icc筛人比例是50%以上。

然后呢,icc也找不到项目啊,培训完了,大半年一个面试没有事非常正常的,混日子度日如年。

icc也会开人,认识不少人被icc给开了,随便找个莫须有的罪名罢了,被开了倒是不用交违约金了,不少icc都是靠着违约金活着。

icc现在已经冻结招聘了,不少hr都离职了,只能是冷暖自知。

8,不要以为回国就可以了,22fall国内秋招同样炸了,华为冻结招聘,留学生还招点人,春招是一点名额都不给,一个同学,秋天11月份过了华为的笔试,春季三月份的时候联系hr想要move on,hr已经不回复了

补充内容 (2023-10-27 02:30 +08:00):

给点最实用的建议,如果你是22fall或者23spring毕业,没有找到工作,到了现在基本上属于绝境了,毕竟1年opt挂靠也快到期了,要么实验室,要么icc和老板搞好关系不要被裁,现在回国已经晚了,校招和你没关系了
23fall毕业新生,建议做好回国的打算,主要瞄准华为,其他大厂阿里腾讯这种,招聘形势过难,美国先留下来找工作,找不到就回国去华为(一定要锁定名额)。
icc千万不要去,根本上不了项目,虚度光阴罢了。
科研强的,感觉联系导师,哪怕是排名200也比失学强。
24fall,建议暂时不要来美国了,要么去加拿大bc,毕业就拿绿卡,要么考虑澳洲日本新加坡等其他国家;美国来了就是失业,真的不值得。

补充内容 (2023-10-27 09:40 +08:00):

有人拿cmu ini 20%上岸和10%,在这里抬杠。本人的数据,是根据cmu ini的铁哥们得来的,因为不可能统计到每个人,数据必然随着池子里面人的多少,而变化。

同时,也有巨佬是毕业大半年被其他公司捞了,所以数据没过几个月,都不一样,但是总体上,男生全职极少,大部分icc或者回国,结论是不变的。

很多人掩耳盗铃不相信,问题是事实就是这么残酷。